2024年11月18日12:06 公表
ファンティック介護保険相談事業所
| 介護サービスの種類 |
居宅介護支援
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| 所在地 |
〒330-0804 埼玉県さいたま市大宮区堀の内町1-475-3 コーポ93-201
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| 連絡先 |
Tel：048-640-1833／Fax：048-640-1833
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/5人 -
最大受け入れ人数5人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2024年11月17日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ご利用者様本人ご家族様がどうすれば幸せに生活する事が出来るのか、最善の方法を模索しながら介護支援を展開してまいります。
サービスの質の向上に向けた取組
ご利用者様ご家族様の話を良く聞き思いを理解して支援を進めるのが大事な事だと思っています。サービスの質の向上として、行政が行っている研修、医療系の病院等が行っている研修、地域包括センターが行っている研修に積極的に参加して知識を身につけるよう努力してまいります。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
日々どのように介護支援をすれば、本人または家族が幸せな状態で生活出来るだろうかと考えつつ支援して行こうと思います。宜しくお願い致します。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
若くして障害で困っておられる第2被保険者（40歳～65歳）様。お一人で生活されいる方など介護保険を利用する事により、その方らしい生活を実現されております。
事業所の雇用管理に関する情報
離職率
0%