2025年11月28日17:12 公表
関東ミタカ株式会社
サービスの内容に関する自由記述
社員一同、丁寧なご対応・ご説明・ご提案を心がけています。
課題可決のために最適なご提案を迅速に行います。
報・連・相を徹底します。
随時新商品を導入し日々サービスの向上を図ります。
サービスの質の向上に向けた取組
毎日ミーティングを行い業務の改善を行っています。
随時新商品の社内研修会を随時行っています。
各種社外研修への参加を積極的に行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
前職が訪問介護事業所やアパレル業界を経験しているスタッフが在籍しており、ご利用者の満足されるサービスをご提供しています。ニーズの把握やご提案を誠心誠意行ってまいります。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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