2024年12月05日14:26 公表
医療法人西部診療所小規模多機能こあぜ
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
4/6人 -
最大受け入れ人数6人中、現在の受け入れ可能人数4人です。
（2024年11月25日時点）
サービスの内容に関する自由記述
通い、訪問、泊まりの対応が同じ事業所職員で行うので顔馴染みの関係が作りやすく、変化に苦手な認知症状のある利用者にとっても人的変化が少なく安心して利用しやすい環境です。
登録者でこあぜのサービス資源を分かち合いますので、融通が利きやすい面、融通を利かせていただく面があります。
サービスの質の向上に向けた取組
認知症ケアに力を入れて、利用者らしい生活の継続のために地域と繋がること、出来ることを奪わない事、誰かのためにという社会性を保つ気持ちを大切にしていけるように日々コミュニケーションをとっていきます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
女性職員が比較的多いです。利用者と一緒に生活を行う環境を目指しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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