2025年02月13日14:20 公表
コミュニティ・ライフ越谷
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/5人 -
最大受け入れ人数5人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2025年02月12日時点）
サービスの内容に関する自由記述
入浴が短時間サービスで受けられます。
入浴のみではなく機能訓練、リラクゼーション（低周波治療器、フットマッサージャー等）なども行っています。
午前、午後お好きな時間帯を選べます。
サービスの質の向上に向けた取組
月に一度の研修、勉強会の実施。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
食事代650円 オムツ170円 パット 50円
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
30代～40代のスタッフが中心です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
50代～最高齢は100歳に近い方です。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8:30～17:30
休暇制度の内容および取得状況
週休2日（有給は法定通り）
福利厚生の状況
賞与年2回
退職金支給
インフルエンザワクチン予防接種の全額補助