2026年01月19日16:53 公表
佳和会 グループホームわきあいあい
空き人数
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空き数/定員
0/0人 -
定員0人中、現在の空き数0人です。
（2024年02月06日時点）
サービスの内容に関する自由記述
私たち職員はホームを「共に過ごす住まい」と考えております。みなさまが過ごしやすいと思える環境を常に考え、みなさまが今までの生活の中、そして人生の中で大切にしてきたことが継続できるような暮らしを提供してまいります。
サービスの質の向上に向けた取組
所内外での職員研修を実りあるものにするために、職員で研修を考えてもらっています。自分で考え伝えることで、伝えた本人が一番成長できると考えているからです。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
30代～70台までの職員が活躍しています。若い職員は親世代の職員から沢山のことを聞き学びます。逆に年配の職員は若い職員からパワーをもらい、お互いに刺激を受けながら働いています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
利用者様同士が協力し合い、家族のように互いを励ましあい、尊重しながら生活しています。 日常生活の活動をみんなで分担して行っています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
三交代制・早番（7：00～16：00）日勤（9：00～18：00）遅番（10：00～19：00）夜勤（16：00～10：00）
賃金体系
基本給（経験年数＋勤続年数） 昇給（年一回） 賞与（年二回） 手当（役職・資格・夜勤・扶養・通勤・住宅・制服・緊急時対応・特別・介護職員処遇改善加算等）。
休暇制度の内容および取得状況
年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・母性管理休暇・整理休暇・育児休業・介護休業・子の看護休暇・介護休暇・育児短時間勤務・介護短時間勤務・特別休暇。
福利厚生の状況
国内宿泊出張費・国内日帰り出張費・海外出張費・研修費・インフルエンザ予防接種無料・新年会費・納涼会費・忘年会費等。
離職率
５０％
その他
職員の研修を多くし次世代の育成に努めています。