2025年12月01日13:29 公表
地域密着型介護老人福祉施設 いろは
空き人数
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空き数/定員
1/29人 -
定員29人中、現在の空き数1人です。
（2025年11月28日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者様の、ご希望に沿って様々なレクリエーション（おやつ作り、園芸、書道、カラオケ、ヨガ、脳トレ等）を行っています。また、集団体操や個別の運動、口腔体操など機能訓練にも力を入れ、日々充実した生活を送っています。
サービスの質の向上に向けた取組
多職種（介護、看護、機能訓練、栄養管理、ケアマネ）が連携し、利用者様に一番合ったケアを提供できるよう努めています。
また、職員の様々な資格取得（認知症研修、喀痰吸引、リーダ研修）をサポートし施設サービスの向上に向けて取り組んでおります。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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