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埼玉県

デイサービス彩り

サービスの内容に関する写真
記入日:2025年11月27日
介護サービスの種類
地域密着型通所介護
所在地
〒359-1118 けやき台1-14-12 エコハウスけやき台1F
連絡先
Tel:04-2920-1500/Fax:04-2920-1501
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

サービスの内容に関する写真

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    ロゴ

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    5/28人
  • 最大受け入れ人数28人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
    (2024年12月25日時点)

サービスの内容に関する自由記述

送迎時間やサービス利用時間も個別対応が可能な柔軟性を基本方針としております。
運営内容面では、音楽療法、柔道整復師によるマッサージ、本格的なフラワーアレンジメント、フットケアなど専門講師による多彩なサービスをご用意しています。また、アニマルセラピー、お菓子作り、温泉の日、足湯、美容入浴、地元有名店とのコラボレーションなど、レクリエーション活動の他に毎日イベントを盛りだくさんで実施しています。夕食は希望者に対して提供可能な他、お弁当もご用意可能です。

サービスの質の向上に向けた取組

上記「サービスの内容」の充実が品質向上のためのための具体的な施策でもあります。メリハリのある有意義な時間を確保した上で、ご利用者様に合わせた生活リハビリによる自立支援を基本として運営しております。
また、定期的にご利用者様及びご家族様とケアマネジャー様の双方へのアンケート活動を通じて、具体的な改善策を講じます。例えば、食事献立表はお客様の声に基づいて配布しています。
その他、救命講習や認知症サポーターの受講は社策として促進しております。小規模デイサービスにはまだ珍しいといえるAEDも設置しており、ドライブレコーダーも全社装着しているなど、より安心・安全な環境に努めております。

取組に関係するホームページURL

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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  • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
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  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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腰痛を含む心身の健康管理
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
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  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス

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保険外の利用料等に関する自由記述

昼食代 540円
夕食代 770円
夕食お弁当 770円(税込)
洗濯代 165円(税込)

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

豊富な経験を持った職員ばかりで、要介護1~5まで様々なご利用者様に対応可能。非常勤で柔道整復師やフットケアリストも在籍しています。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

アットホームな環境ですのでご自宅にいるような感覚でお過ごしいただけます。実際に、大規模の場所には馴染めないという方でも当事業所では落ち着いてお過ごしいただくことがほとんどです。
笑い声の絶えない明るい職員が、本当の家族のような立ち位置で一緒に時間を過ごさせていただいております。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

原則として8:00~18:00のうち実働8時間以内
【常勤】1日を起算日とする1か月単位の変形労働時間制、所定労働時間172時間/月
【非常勤】時給

賃金体系

基本給、役職手当、資格手当、固定残業代、調整給、業績給等

休暇制度の内容および取得状況

【有給休暇】法定通り

福利厚生の状況

新型コロナウイルス感染拡大防止対策の除菌用品を無料で使用できます。

その他

求人はホームページにて最新状況(募集中か否か)を公開しています。
https://www.ds-irodori.com/

ケアの詳細(具体的な接し方等)

その他

過去の事業所の名称等

デイサービス彩りの家 けやき台(令和3年8月まで)

法令・通知等で「書面掲示」を求めている事項の一覧

都道府県への届出事項

指定通知書(彩り).pdf