2025年10月31日12:09 公表
愛の家グループホームさいたま八王子
空き人数
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空き数/定員
2/18人 -
定員18人中、現在の空き数2人です。
（2024年12月26日時点）
サービスの内容に関する自由記述
食事・入浴・排泄の支援はもちろん、外出や外食なども行っています。また、イベントも行っており皆さんが楽しく過ごしていただけるように考えております。
毎月の、パン屋さんの訪問やドッグセラピーをはじめ様々な刺激を受けられるような機会を多く設けております。
サービスの質の向上に向けた取組
社内の研修の実施や外部での研修にも参加するようにしています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
ご入居者様と一緒に毎日明るく元気に生活しています。出来ることはやっていただけるように支援し、認知症になったことにより出来なくなっていた普通の生活を実現できるよう日々楽しみながら、そしてご入居者様と考えながら生活しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
皆さん若い者に負けじと動いております。なかには車いすの方もおりますがご自分のペースで生活できるように支援しています。その方によって出来ることは様々ですが出来ることをそのまま維持できるようにサポートしています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早番 7：15 ～ 16：15
日勤 9：00 ～ 18：00
遅版 10：00 ～ 19：00
夜勤 16：00 ～ 翌10：00
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇をとりやすいような働きかけをしています。