2022年08月09日10:35 公表
そはら整形外科
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
4/120人 -
最大受け入れ人数120人中、現在の受け入れ可能人数4人です。
（2022年08月22日時点）
サービスの内容に関する自由記述
・日常生活の困り事に対応できるようリハビリのメニューを組んで、きめ細やかに対応しています。
サービスの質の向上に向けた取組
・研修の参加、症例検討などを通し日々研鑽を積むとともに、ご利用者様の相談に懇切丁寧に乗っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
・居宅介護支援事業所 ・訪問リハビリ事業所
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
・医師、理学療法士、看護師、介護福祉士、ヘルパーが常に研修等で研鑽を積み最新の知識と技術で、利用される皆様のサポートを心がけております。利用される皆様に常に寄り添えるよう日々心がけております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
・リハビリに意欲的な方が多く年齢の幅は広いのが特徴です。