2024年01月15日15:43 公表
介護付有料老人ホームあすみが丘グリーンヒルズ
サービスの内容に関する写真
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屋上からの眺望 -
茶道の会
空き人数
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空き数/定員
7/71人 -
定員71人中、現在の空き数7人です。
（2024年01月01日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ご入居者が、時間に追われない規則に縛られない介護を行うため、食事時間や入浴時間を長くすることで、ゆっくりと時間の流れる介護を目指します。個別のプランをご利用者やご家族と話し合い、できるだけ在宅生活に近い介護を行います。公民館が隣にあり、公園が前にあり、小学校が斜め向かいにあり、スーパーマーケットや飲食店が立ち並ぶ素晴らしい環境を最大限生かし、ホームを住居としながらも地域の住民として、自然に交流し溶け込んで生活されるよう支援します。健康な方には、夜間や緊急時の対応、看護師による健康相談、レクリエーションの提供やサークル活動の支援などによって、自然な形でサポートし利用者の健康維持に努めます。重度の障害を持つ方、認知症の方、終末介護の方に対しては、夜間や緊急時の対応、看護師や介護スタッフによる温かいケア、言葉かけ等によって心身とも穏やかな日常を過ごせるよう、工夫や努力をし続けます。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
認可保育室あり
保険外の利用料等に関する自由記述
・おむつ代 …実費
・協力医療機関以外への通院・入退院介助 …30分1100円＋交通費
・トランクルーム使用料（年額） …1区画（大）15,000円、（小）7,500円
・リネンリース …実費
・コピー、カラーコピー、ファックス …実費
※電話料、ＮＨＫ受信料、インターネット利用料は各事業者より直接徴収
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
ベテランのケアマネージャーを中心に、心優しく仲の良いヘルパーが24時間ご入居者の生活をサポートします。ヘルパーの得意分野を生かしたサークル活動（合唱、フラワーアレンジメントなど）を行っています。各種行事では、職員による出し物を様々行っており一見の価値ありです。また、施設内、施設外の研修に積極的に参加し、個々のレベルアップ、施設全体のレベルアップを目指しています。近隣在住のベテラン看護師とは、夜間でも連絡が取れる体制になっていて緊急時には駆けつけます。常駐している作業療法士の行うリハビリ体操はとても人気で、入居者の方々にご好評いただいています。他職種が協力し、ご入居者一人ひとりに寄り添った、きめ細やかなサービスが提供できるよう日々努力しております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
当施設では、外出や外泊が自由な為一人旅や、ご家族との旅行を楽しまれていらっしゃる方や、電車に乗ってでかけられご友人との会食を楽しまれている方もいらっしゃいます。また、隣にある公民館で行われている様々なサークル活動に参加され、踊りや俳句の腕を磨かれている方もいらっしゃいます。お体に不自由なところがあっても目標を持ち、寒い日も毎日ホーム周辺への散歩を日課とされている方、ホーム内で行われているレクレーションや体操に欠かさず参加されリハビリを頑張られている方、併設しているクリニックの往診を受けながら生活している方など、たくさんのご入居者の方がいらっしゃいます。そして、人生の先輩として若い職員をご指導くださいます。