2025年02月04日14:29 公表
タカサケアサポート市川
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/60人 -
最大受け入れ人数60人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2025年01月14日時点）
サービスの内容に関する自由記述
〇地域のかかりつけ薬局に併設した居宅介護支援事業所です。薬局の薬剤師と連携のもと、医療・介護両面でのサポートをしています。
〇法人内で福祉用具貸与・福祉用具購入・住宅改修も取り扱っております。市川市専属の担当者と連携のもと、速やかにベット搬入等行えるよう連携しております。
サービスの質の向上に向けた取組
月１回本社で他店メンバーと勉強会を実施しているほか、地域の研修会に積極的に参加しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
〇車で移動しておりますので、緊急時等迅速に駆けつけることができるよう努めています。
保険外の利用料等に関する自由記述
保険外費用は原則ございません。
（要介護等認定の申請代行は無料。遠方の交通費も開設以来発生事例なし。）
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
〇介護支援専門員経験年数＝①通算17年 ②通算1年
〇基礎資格等：①社会福祉主事任用、ホームヘルパー養成研修課程2級、福祉用具専門相談員 ②介護福祉士
〇主な研修等：①主任介護支援専門員研修 ②千葉県要介護認定調査員従事者研修
〇当店は町のかかりつけ薬局に併設しています。薬剤師や船橋店の福祉用具事業部などと連携し、対応しています。その他地域の事業者とも連携しながら対応しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
〇ご利用者の主な疾患等：高血圧症、糖尿病、認知症、骨粗鬆症、大腿骨頸部骨折術後、脳梗塞後遺症、パーキンソン病、白内障など
〇ご利用者の主な状態像：高齢による体力低下、独居（日中独居含む）、高齢者世帯、経鼻経管栄養、在宅酸素療法、尿道留置カテーテル、インスリン療法、義足など
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
平日9：00-18：00勤務ですが、夜間休日等も必要に応じ携帯電話でのやり取りも行っています。
賃金体系
母体の薬局事業が安定経営を続けていますので、定着率は安定しています。
休暇制度の内容および取得状況
休日出勤の場合もありますが、振替休日にて対応しています。
福利厚生の状況
社員懇親会などもあり、心身のリフレッシュに努めることが出来ています。
その他
お気軽にお問い合わせください。相談室もありますので、来所相談もお受けしております。
※相談無料（相談料はサービスが開始となった際に発生します。全額介護保険から給付されるため、自己負担は今のところ発生しません。2019.10月現在）