2025年03月19日11:37 公表
でいさぁーびす桃太郎
| 介護サービスの種類 |
地域密着型通所介護
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| 所在地 |
〒273-0865 千葉県船橋市夏見２丁目２３番１２ グリーンヒル夏見Ｖ
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| 連絡先 |
Tel：047-407-3361／Fax：047-422-7800
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サービスの内容に関する写真
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内観 -
送迎車両 -
外観
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2025年01月04日時点）
サービスの内容に関する自由記述
【リハビリ重視のでいさぁ～びす桃太郎】
●少人数のデイサ－ビスだからこそ出来る居心地の良い環境
桃太郎は１日１０名様限定のデイサービスです。日曜日・祝日も営業致しております。
朝と夕方の送迎つきで、９：００から１６：１５までの日帰りサービスです。（短い時間も可）
少人数を活かし、家庭的でホッとする和やかな空間作りを心がけております。明るく綺麗です。
お食事は手作り。自宅での用意が困難な方には朝食・夕食も対応。
ゆったりした環境で１対１のリハビリテーションや、ひとりずつの入浴もご利用いただけます。
細かな要望からお困りのケースまで、迅速ていねい、痒いところに手が届く対応を目指します。
サービスの質の向上に向けた取組
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- 取組に関係するホームページURL
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
■ 裏メニュー
衣類・お着替えの洗濯・乾燥 …無料
（入浴時のお着替えなど、毎回の準備が大変なご利用者様はご活用下さい。）
ゴミ捨て …無料
（ご自宅のゴミをゴミ捨て場に運ぶのが困難な方はデイ利用日に対応させて頂きます。）
朝食 （ご希望の方のみ） …２００円
（朝の服薬などが有り、自宅での食事が困難な方はサービス提供時間の前に朝食をご用意いたします。）
夕食 （ご希望の方のみ） …５００円
（自宅で夕食の用意が困難な方は、お持ち帰り弁当を提供いたします。入れ物は、すぐに捨てられ便利。）
はり・きゅう治療 …２００円
（デイサービスの提供時間外に個別に対応いたします。使い捨ての道具を使用し、衛生的です。）
散髪・カット …３０００円
カラー …４０００円
（ デイサービスの提供時間外に個別に対応いたします。美容院までの送迎も対応しています。）
送迎時間 …応相談
（早めのお迎え、遅めのお送りなど気軽に相談ください。かゆいところに手が届くサービスを心がけています。）
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
利用者様の定員10名に対し、毎日4～5名の従業員が配置されているので安心です。
同事業所内に10年以上勤務のベテラン従業員が複数名いるのも頼もしいです。
みんな明るくて丁寧ですので、お互いに和やかで快適な空間で過ごせます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
皆様とても和やかで優しいです。
年齢や介護度も幅広く、色々な方がいらっしゃいますので、お互い非常に良い経験ができます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
就業時間は8:00～17:00（休憩は60分）
勤務日・時間は応相談（パートタイム・正社員）
所定時間外労働あり、夜勤なし
週１回からOK、ダブルワークOK、主ふ歓迎、交通費支給、未経験OK、昇給あり
賃金体系
パートタイム：時間給 1,200円～
正社員：月給 220,000円～
通勤手当：毎月 10,500円まで
資格手当あり（介護福祉士ほか）
所定時間外（125%）法定休日（135%）
正社員は賞与あり（業績による）
介護職員処遇改善加算の算定
介護職員等特定処遇改善加算の算定
休暇制度の内容および取得状況
シフト制、応相談、週休二日制 その他
年末年始休暇４日間
年次有給休暇は６ヶ月経過後より法定通り付与します。
福利厚生の状況
労働条件により社会保険加入。
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険。
正社員転換制度あり。
介護職員処遇改善加算の算定。
介護職員等特定処遇改善加算の算定。
離職率
直近1年での離職なし
その他
週１回からOK、ダブルワークOK、主ふ歓迎、交通費支給、未経験OK、昇給あり
年齢、性別不問、まずはお気軽にお電話ください！
ケアの詳細（具体的な接し方等）
行事等のイベントの計画、記録
春季は桜の花見ツアーを実施
夏季は自治会主催の夏祭り・おみこしイベントに参加
不定期でボランティアさんを招いてのイベント開催
地域との交流の様子
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春季の花見 -
夏季の夏祭り -
ボランティアさんのイベント
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）
利用者様10名に対して送迎車は3台を使用。送迎の負担が少なく御利用いただけます。
車椅子対応のリフト車両に加え、助手席が外まで降りるウエルカムシートを全台実装。
送迎範囲は船橋市全域を対応。
個別の機能訓練の詳細
マシーンを使わない徒手的な手段を用いて、基本動作訓練から下肢の筋力強化を中心に実施します。
関節の拘縮を軽減する可動域拡大訓練
平行棒を使った歩行訓練、歩容の調整
椅子からの立ち坐りによるスクワット
滑車を使った上肢～肩関節の運動訓練
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）