2025年12月23日15:48 公表
あおばケアプランサービス
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
30/520人 -
最大受け入れ人数520人中、現在の受け入れ可能人数30人です。
（2025年12月22日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ケアマネージャーだけの独立の事業所なので、中立、公正に利用者にあったサービスの情報を提供できます。
また、利用者、ご家族の意向を重視し、様々な事業所とのより良い連携体制を作り、利用者が安心して在宅生活が送れるように支援します。
サービスの質の向上に向けた取組
利用者と介護者の様々な状況を理解し、質の高い支援ができるように、月に一回活気のある研修を行っています。
各ケアマネが、自分の得意分野を生かし、自分の持っている知識や情報を皆で共有して行けるよう、事務所内で情報交換が活発に行えるようにしています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
ケアマネのシャドーワーク軽減の為当事業所のケアマネのみ対象とした有償ボランティアを行っている。介護保険の併設はありません。
保険外の利用料等に関する自由記述
料金は介護保険の自費より安価な設定となっている。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護福祉士、看護士、歯科衛生士、管理栄養士、社会福祉士といろいろな資格をもったケアマネがおります。
それぞれ得意分野を生かし、社内でも情報を持ち寄って活気を持った事務所つくりをしています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
松戸市、流山市、柏市の依頼を受けます。
希望により、その他の地域のご依頼もできる範囲で受けています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
①9時～17時 ②9時～18時 常勤時間帯は2部制となっている
賃金体系
常勤：30件までは固定給31件より歩合 各種手当 加算手当
非常勤：時給と歩合と2種類計算し、どちらか高い方を基本給とする 各種手当 加算手当
休暇制度の内容および取得状況
日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇
福利厚生の状況
社会保険 労働保険 雇用保険
離職率
0