2024年10月29日15:37 公表
ショートスティリバーサイド・ヴィラ
空き人数
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空き数/定員
2/4人 -
定員4人中、現在の空き数2人です。
（2019年11月28日時点）
サービスの内容に関する自由記述
特養、小規模多機能との併設事業所です。色々なイベントも共同開催しています。介護、支援はもちろん、機能訓練士による体操やリハ、マッサージも可能です。送迎時間もご相談ください。
サービスの質の向上に向けた取組
月に1日、法人研修日を定め、実技、知識の向上を目指しています。身体拘束や感染症はもちろん、VR体験を通した認知症研修、高齢者医学、看取り介護等の研修を法人内全介護職を対象に行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
地域密着型特別養護老人ホーム
小規模多機能
保険外の利用料等に関する自由記述
理美容代
イベント時実費分
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
10年以上の介護・認知症ケアに携わっているスタッフを含め、介護福祉士多数在籍（特養兼務）。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
定期的なご利用者様や、イベント、理美容に合わせご利用いただいている方もいます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
（1）6:30～15:30
（2）7:00～16:00
（3）13:15～22:15
【4）22:00～翌8:00
休憩60分 （4）は休憩120分
※時間外月10時間程度
その他シフトもあり
9:00～、10:00～など
賃金体系
【正職員】月給 166,500円 〜 187,500円
※上記以外に特定処遇改善加算手当あり。
【給与内訳】
・基本給 157,000～178,000円
・処遇改善 6,000円
・早番手当 1,000円
・遅番手当 2,500円
中休み手当 1,500円
夜勤手当 5,500～6,500円/回
介護福祉士手当 10,000円
扶養手当 16,000円 子 2,000円/人
住宅手当 0～20,000円
職務手当
年末年始手当
交通費別途支給
昇給年1回（450円以上）
賞与実績 年2回計4.4ヶ月分
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
※裁量労働制なし
※固定残業代なし
休暇制度の内容および取得状況
休日月9日
年間休日111日
育児休暇・介護休暇・有給休暇・慶弔休暇
リフレッシュ休暇（3日）
福利厚生の状況
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
団体保険（法人負担）
退職金制度
資格取得支援（資格取得祝金制度）
永年勤続などの報奨金制度
研修制度
車通勤可
制服貸与
法人会員優待カード（旅行、買い物、レジャーなどに使用できます）
福利厚生外部サービス（ベネフィット・ステーション）
離職率
（離職率）：０％
（内訳）：１年間の離職者数が０人、１年前の在籍者数が１人
（計算式）：０％ ＝ ０人 ÷ １人 × １００
２０１９年１１月１日時点