2025年06月18日13:25 公表
デイサービス笑顔
| 介護サービスの種類 |
通所介護
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| 所在地 |
〒270-2216 千葉県松戸市串崎新田158 えがおの郷 内
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| 連絡先 |
Tel：047-702-7880／Fax：047-385-0517
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サービスの内容に関する写真
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車いすのまま入浴し、バブルの泡で、体をほぐします。 -
お一人様ずつ、清潔な入浴をご提供します。 -
麻雀も大人気です。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/25人 -
最大受け入れ人数25人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2025年04月25日時点）
サービスの内容に関する自由記述
入浴対応とリハビリに力を入れています。
入浴対応は、短時間利用（午前のみ利用・午後のみ利用）でも、入浴が出来るよう整えました。
お一人様ずつの入浴で、毎回お湯を入れ替えさせて頂いております。
車いすの方も、バブル入浴ができる機械式浴槽を準備してありますので、ぜひご利用ください。
リハビリにつきましては、動画を見ながらの全身体操・昼食前の口腔体操・看護師による個別訓練・職員主導によるリハビリ体操・職員と共に行い生活リハビリなど、出来る事を出来続けられるよう取り組んでいます。
サービスの質の向上に向けた取組
ご本人様・ご家族様・ケアマネ様に対し、定期的にヒアリングを行い、要望に沿った対応を心掛けています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
医療と強く連携し、要介護からお看取り・緩和・ホスピス・末期がんの方まで対応したサービス付き高齢者向け住宅を併設
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
笑顔をコンセプトに、明るく楽しく、一緒に行う自立支援に力を入れ、「笑顔」と「ありがとうございます」の感謝の言葉を忘れないよう、ご利用者様と接しています。
そのコミュニケーションを通しての観察で、ご利用者様方々のご様子も、細かく観察し、ご家族様やケアマネ様にご報告させて頂いています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
見守りで何でもできる要介護の軽い方から、食事介助が必要な重たい方、認知症の方も多くいらっしゃいます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8：30～17：30
福利厚生の状況
毎年、無料で、人間ドックを受診できます。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
内部の環境（設備等）
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エントランスの展示コーナー -
ホール内 -
個室タイプの静養室
行事等のイベントの計画、記録
季節イベントあり
利用者の一日の流れ
バイタル測定→朝の会→朝の全身体操（DVD活用）→午前入浴→個別トレーニング→口腔体操→昼食→麻雀・カラオケ・合唱・ハンドベルなど→午後入浴→午後の全身体操（スタッフ主導）→おやつ→全体レク
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）
送迎範囲は、かなり広く対応しておりますので、いつでもご相談ください。
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）
その他
事業所や周囲の外観
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