2025年05月12日14:29 公表
デイサービスフォルテシモ
| 介護サービスの種類 |
地域密着型通所介護
|
|---|---|
| 所在地 |
〒278-0053 千葉県野田市五木新町16－15
|
| 連絡先 |
Tel：047-331-4310／Fax：047-331-4380
|
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年04月01日時点）
サービスの内容に関する自由記述
身体を足元から温める温浴機器・他動運動による運動機器・空気圧によるマッサージ機器等に加え柔道整復師の施術による身体のケアを提供しております。
施術者との体操などとは別に、リハビリ機器を使用している時間は読書などゆったりした時間を過ごしていただけます。
サービスの質の向上に向けた取組
各ご利用者様別の施術カルテを作成することにより一層きめ細やかな身体ケア、運動器（関節など）のサポートを行なって参ります。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
-
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
-
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
-
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
-
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
-
併設されているサービス
-
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
柔道整復師などの医療資格を持ったスタッフによる施術を行なっております。
長年頑張ってきた身体をほぐし、残存機能を出来る限り活用して生活できるよう支援した参ります。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
一般的なデイサービスに抵抗のある方（レクレーションが嫌い・拘束時間が長いのがイヤなど）、介護度が軽く在宅での生活をなんとか延長したい方などが多く利用されております。
８割近くがご自宅から通われており、独居の方もおられます。
最近は男性の割合も伸びてきております。