2025年02月10日14:24 公表
医療法人社団 徳志会 宮本内科医院
サービスの内容に関する写真
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居宅介護支援事業所 外観
画面奥の二階建ての二階部分になります。 -
居宅介護支援事業所 内観 -
社用車 外観 （無記名車両もあり）
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/123人 -
最大受け入れ人数123人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
（2024年12月17日時点）
サービスの内容に関する自由記述
仕事携帯を完備しており、連絡調整が円滑に可能です。営業日以外の対応についても変更について御相談を承っています。
社用車の保有台数がケアマネ一人当たりに対して高いのでフットワークが軽いです。タブレット端末を業務に使用しております。
サービスの質の向上に向けた取組
年間計画として各担当ごとに研修計画の実施と研修内容の共有を図っております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
関連グループに通所介護（デイサービス）と認知症対応型共同生活介護（グループホーム・2ユニット）がございます。
保険外の利用料等に関する自由記述
既述のとおり、通常実施地域外への提供の場合のみ交通費を御負担頂きます。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
ケアマネージャーとしての平均経験年数9.3年以上。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
若年から高齢、独居、難病と幅広く御利用者様の支援を行なっております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
祝祭日を除く月・火・水・金・土曜日の８時３０分から１７時３０分勤務（８月１３日～１５日、１２月３０日～１月３日は休業）。御利用者様の状況等を踏まえ、個々の担当ごとに休業日との勤務変更をすることがあります。
休暇制度の内容および取得状況
概ね年間二桁の有給取得
離職率
令和元年以降退職者なし。