2025年04月24日14:37 公表
リハビリデイサービス王子台
| 介護サービスの種類 |
地域密着型通所介護
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| 所在地 |
〒285-0837 千葉県佐倉市王子台１－８－５
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| 連絡先 |
Tel：043-462-1677／Fax：043-310-6102
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
4/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数4人です。
（2025年01月07日時点）
サービスの内容に関する自由記述
整骨院に併設したリハビリ特化、短時間型のデイサービスです。身体の痛みや不快症状の改善にも力を入れており、不快症状の解決と機能回復をバランスよく行っております。
トレーニングマシンあり、デイサービスに抵抗感の強い男性の方にも好評いただいております。
座位運動、立位運動ともに多様な内容を実施し、ご利用者様同士の交流も図りながら、無理なく楽しく体を動かしていただけるよう工夫しております。
少人数での強みを生かし、それぞれの利用者様に合わせた内容を実施しております。
サービスの質の向上に向けた取組
利用者様の個別の声に応えるよう、コミュニケーションを大切にしています。認知症の利用者様の場合には、ご家族様からのご希望や相談にも応じるよう心掛けています。
参加可能な外部研修の活用、内部研修も実施しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
女性が多く明るい雰囲気です。少人数なのでそれぞれの得意分野を尊重しながら、従事しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
少人数で認知症の方にも優しい雰囲気です。男女関係なく、和やかに交流されています。