受け入れ可能人数

サービスの内容に関する自由記述

サービスの質の向上に向けた取組

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組

• 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築

未経験者やブランクのある方でも安心して入職できるよう、入職後は担当職員が一定期間サポートして、業務や利用者について丁寧な指導を行っています。

• 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）

２０代～７０代の子育て層、主婦層、中高年齢者層の採用実績があり、入職後の資格取得において柔軟なシフト調整を行っています。

• 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

夏休みボランティア受入や、受入先登録実績あり。また地域の子供たちを招いての夏祭りやセミナーの企画・運営の実績あり。

資質の向上やキャリアアップに向けた支援

• 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

実務者研修受講時の柔軟なシフト対応実績あり。

• 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保

面談を年２回実施し、目標の設定や振り返り、キャリアアップにつながるよう支援。また面談の実施により相談の機会も確保し、不安や疑問などに答える場をつくっています。

両立支援・多様な働き方の推進

• 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備

短時間正規職員制度の導入実績あり。また職員の事情に応じて多様な働き方ができる制度を導入。働き方の選択肢が増えること
で生活の変化にも対応でき、働き続けられる環境づくりに取り組む。

• 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている

業務機能(カレンダー、掲示板、ファイル共有等)を搭載した専用アプリを導入することで情報共有を大切にし、複数担当制による業務分担を行っています。互いにフォローし合える体制を整えることで、無理なく休暇を取得できる職場づくりを目指しています。

腰痛を含む心身の健康管理

• 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

福利厚生制度として、月１回職員が整体を受ける支援サポートあり。また、動画やオンラインによるJTトレーニングを導入しています。

• 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施

短時間勤務の職員もストレスチェック受検対象者として実施している。また施設内や敷地内は禁煙とし、休憩室を確保しています。

生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組

• ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている

-

• 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている

ICT機器を活用し、記録・報告様式を整備することで職員同士がスムーズに情報共有できる環境づくりと作業負担の軽減を行っています。

• 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入

介護請求ソフトやタブレット端末の導入を行っています。

• 業務内容の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務（食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等）がある場合は、いわゆる介護助手等の活用や外注等で担うなど、役割の見直しやシフトの組み換え等を行う

記録のICT化の導入や記録様式の見直しにより業務の効率化を図り、職員がケアに集中できる環境整備に取り組んでます。

やりがい・働きがいの醸成

• ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

ＩＣＴ機器を活用してのコミュニケーション促進に加え、定期的また必要に応じて随時ミーティングを行う事で、ケアの内容などの改善を図っています。

• 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

職員の継続的な学習機会の確保のため、eラーニングサービスを活用しています。職員が業務の合間等でも学習できる環境を整え、知識・技術の向上に取り組んでいます。

• ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

ミーティングや業務機能を搭載したアプリを利用することで、ケアの好事例や利用者やその家族からの情報共有を行っています。

併設されているサービス

保険外の利用料等に関する自由記述

従業員の特色に関する自由記述

利用者の特色に関する自由記述