2025年12月09日10:46 公表
居宅介護支援事業所 真ごころ
| 介護サービスの種類 |
居宅介護支援
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| 所在地 |
〒289-2513 千葉県旭市野中4230番地26
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| 連絡先 |
Tel：0479-85-6227／Fax：0479-85-6228
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/35人 -
最大受け入れ人数35人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2025年11月17日時点）
サービスの内容に関する自由記述
介護保険を利用して、在宅生活や在宅介護をしていきたいとお考えの方に、介護支援専門員が、ご本人やご家族のご要望・お困りごとをお伺いし、在宅で自立した生活を行うために必要なサービスが何かをご一緒に考え、誠実に真心を込めて接し、きめ細やかなケアマネジメントをおこなっていく事業所を目指しております。
サービスの質の向上に向けた取組
介護支援専門員の質的向上を図る為、採用時研修及び継続研修の機会を設け自己研鑽に取組み業務体制を整備しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
当法人はﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽみなみ風、みなみ風ｶﾞｰﾃﾞﾝを運営しています。共に地域密着型通所介護で、ご利用者様一人一人に寄り添ったサービスを提供しています。
保険外の利用料等に関する自由記述
ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽみなみ風ｶﾞｰﾃﾞﾝでは、お泊りﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽを介護保険外ｻｰﾋﾞｽで提供しております。（基本料金 4,000円 食事代 1,000円）
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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