2025年06月16日10:00 公表
イリーゼかしわ豊四季訪問介護センター
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/62人 -
最大受け入れ人数62人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2026年02月18日時点）
サービスの内容に関する自由記述
1.訪問介護センターが併設している住宅型有料老人ホームとしてのサービスを提供しているが、他社訪問介護を使う事は当たり前に制限をかけていない。
サービスの質の向上に向けた取組
1.開催しなければならない時期のカンファレンスのみでは無く、お申込み頂いているお客様の満足度確認を適宜行っている。
2.サービスを受ける対象者のご家族と適宜話し合いの機会を持ち、訪問介護サービスの質を上げるべく取り組んでいる。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
-
-
-
-
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
-
-
併設されているサービス
-
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
1.従業員の年齢が20代から60代までバランス良く配備されている。
2.男性の従業員が10名以上いるので、体重のあるお客様でも不安なく安全にトランスできる。
3.従業員全員が明るく元気に明るく挨拶できている。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
1.毎日のレクリエーションに多くの入居者様が参加している。
2.入居者の方々が皆様仲が良く共有部でよくお話されている。