2025年12月19日14:15 公表
ヘルパーステーション桃太郎
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
26/40人 -
最大受け入れ人数40人中、現在の受け入れ可能人数26人です。
（2024年12月11日時点）
サービスの内容に関する自由記述
お一人お一人に合わせたケアを心掛けております。コミュニケーションを図り安心して在宅での生活が送れるように支援をしております。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
利用料金（３０分）：１５００円～ ＊時間、キャンセル等、保険適用サービスでの内容と同等。その他当社規定あり。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
幅広い年齢層での雇用を目指しており、利用者様にも幅広く選択できるようにしていきます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
生活保護の方が多くみられます。また独居で家族と疎遠の方が多くいらっしゃいます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
９時から１８時、休憩１時間。１日８時間、１週４０時間以内。
賃金体系
１基本給+諸手当+割増賃金
休暇制度の内容および取得状況
夏季休暇、年末、年始休暇、有給休暇
福利厚生の状況
・年2回事業所別に合同食事会・慶弔休暇慶弔金（有給）・健診、インフルエンザ予防接種全額負担・学童保育半額支給・子育て休暇・介護休暇
離職率
離職率：6％
2025年4月1日