2025年03月25日10:00 公表
ヘルパーステーションわかば
記入日：2025年01月23日
| 介護サービスの種類 |
訪問介護
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| 所在地 |
〒276-0035 千葉県八千代市大和田新田15-1-13-109
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| 連絡先 |
Tel：047-458-5678／Fax：047-458-5688
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※このページは事業所の責任にて公表している情報です。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2024年01月25日時点）
サービスの内容に関する自由記述
基本理念：こころの介護、家庭のやすらぎ
１．行動指針
（１）笑顔であいさつ
（２）お客様の身になって、行動する
（３）未来に夢を持つ
２．ヘルパーの「志」
（１）私達はお客様の尊厳を守ります
（２）私達はお客様第一主義に徹します
（３）私達はお客様に対して常に思いやりのある介護をさせて戴きます
（４）私達は介護という仕事に対して強い責任感と職業倫理を持ちます
（５）私達はお客様のプライバシーを守ります
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
障害福祉サービスでの居宅介護サービス
保険外の利用料等に関する自由記述
現在の保険外サービスは、非会員１時間2,700円円。賛助会員2,100円。賛助会員入会は、入会金なし年会費2,000円にて加入。
このサービスは”ふれ愛サービス”（i（愛）ネットサービスとして前サービスを改正（令和3年4月より）し実施しています。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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