2026年03月17日08:40 公表
AIST横田居宅介護支援事業所
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
35/35人 -
最大受け入れ人数35人中、現在の受け入れ可能人数35人です。
（2026年03月03日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
市による研修会やケアマネジャーネットワークによる研修会に毎回参加して、質の向上を図っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
当社では介護保険外サービスを専門的に実施しています。
有資格者で介護経験が豊富なスタッフがサポートに入ります。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
・特養やショートステイ、デイサービスの介護員から管理者まで行った介護経験の豊富なスタッフがケアマネジメントを行います。
・男性女性のケアマネジャーがいるため、ご希望に合わせて担当致します。
・ご本人やご家族のお話をよく聞きながら支援いたします。
・同法人にて介護タクシー事業、保険外サービス事業を行っております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
・介護保険申請、更新関係書類など丁寧に説明しています。
・地域の方からたくさんの依頼を受けています。
・日常生活で自立されている方の介護予防から、寝たきりの方まで支援しております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
・原則8時間勤務となります。
・週休2日
・在宅勤務を推奨しています。
賃金体系
・毎年の昇給があります。
・担当件数が一定数を超えると1件当たりの手当てを支給しています。
休暇制度の内容および取得状況
・週休2日、年末年始休暇5日間
・入職後6カ月で有給休暇取得できます。