2025年11月12日10:55 公表
デイホームおてだま
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/24人 -
最大受け入れ人数24人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2025年11月07日時点）
サービスの内容に関する自由記述
４月お花見会
８月納涼会
９月敬老会
12月忘年会
※季節の良い時には、季節のお花の鑑賞、近隣散歩、白鳥見物等行っております
※年に2～3回程度、外食・おやつツアー行っております
サービスの質の向上に向けた取組
定期的な勉強会（BCP、高齢者虐待防止、介護技術、認知症、リスクマネジメント等）
利用者様からの意見を検討
職員会議開催
※上記会議及び勉強会を開催することにより、職員間の質の向上を目指しております
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
居宅介護支援（ケアプランおてだま）
保険外の利用料等に関する自由記述
食事費・・・650円
算定方法は、食材料費+加工費+人件費+高熱水を勘案し、算出しております。
教養娯楽費・・・150円
算定方法は、おやつ代、レク材料費、趣味活動時の材料、特別食でありまして、実費相当として算出しております。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
職員も楽しく仕事が出来る様に、利用者様と会話できる時間を多く設け、ゲームや手芸・体操等も一緒に真剣に参加し楽しんで行っております。
笑顔が素敵な職員が多く在職しております。
定員26名に対して、職員が常時6～7名配置し、安全確保、適切な介助を行っております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
笑顔が絶えない雰囲気にて、楽しそうに一日過ごしていただいております。
畑が好きな方には、裏の畑を手伝っていただき、ランチョンマット拭き・洗濯物たたみや洗濯物干し、食器拭き、おしぼり作り、食事の手伝い等できる方には無理のない範囲で職員と一緒に行っていただいております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8：30～17：30
（職員の勤務できる時間にて応相談）
賃金体系
基本給（非常勤職員は時間給）
交通費
厚生年金保険/健康保険/雇用保険
役職手当
資格手当
介護職員処遇改善手当
制服貸与
勤務年数に応じた退職金制度
休暇制度の内容および取得状況
有給制度
福利厚生の状況
カイポケクーポン
離職率
（離職率）：0％
その他
見学は随時受け付けております。
必要でありましたらば、送迎も致しますので宜しくお願い致します。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
個別の機能訓練の詳細
ルームマーチ（下肢筋力訓練）
ドクターメドマー
歩行訓練
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（大浴場）