2026年03月09日16:55 公表
ニチイケアセンター七井土
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/5人 -
最大受け入れ人数5人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2026年03月09日時点）
サービスの内容に関する自由記述
多くの感謝の言葉をいただき スタッフも大きな励ましとなっています。 自宅でご自分らしく生活できるように適切なサービスを 地域のサービスの必要な方へ提供をしてまいります。
サービスの質の向上に向けた取組
介護保険や障害サービス等の法令ルールをきちんと守り スタッフの教育・指導を毎月実施される業務ミーティングや支店内研修を通じて自己研鑽をしてケアの質を高める努力をしております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
介護保険外サービスとしてニチイライフという自費サービスがあります。30分2420円よりご提供をさせていただいております。内容・時間等についてはご相談に応じて実施しております。介護保険では出来ない院内介助や通院時の同行介助や介護保険ではできにくい家事・留守宅の掃除等ご要望に応じて相談を受けております。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
30代から60代までの幅の広い年代層地域のヘルパー業務に行っています。専業主婦だった人から自営業を兼務し空き時間を利用して仕事をしている人や子育てをしながら親の介護をしながらと諸事情有りますが 同じ仲間としてお互いを支えながら地域エリア内でサービスの展開をしています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
病気の重い人や体の不自由な方など何らかの事情で介護や障害サービスを受けられています。依頼を受けて必要事を援助させていただいております。皆様より「ほっとした・安心した・また来て」などの励ましのお言葉を たくさんかけてくださる方です。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
ご利用者様の必要なサービス時間をケアマネ・ご家族ともにご相談をして頂き 対応をしていきます。事業所としてサービス時間は6：00～22：00までの時間の中で受けておりますが、働き方に応じて勤務時間を契約で決めていきます。常勤者は週40時間の月170時間勤務で働きます。
賃金体系
非常勤スタッフは時給払いとなり 常勤者は月給払いとなります。処遇改善手当・資格手当・勤務年数手当・子供手当など各種あります。また時給者払いでは身体介護と生活援助では金額が違います。月末〆の翌月25日払いです。
休暇制度の内容および取得状況
介護休暇・有給休暇・家族愛休暇・育児休暇など各種有ります。取得は勤務6か月以上で 勤務時間に応じて決まります。取得は事前申請となります。
福利厚生の状況
制服〔ポロシャツ・エプロン・衛生グッズ・バック〕等はレンタルです。労働組合の福利もあります。
離職率
約3パーセント。家族事情により他拠点への移動や家族事情です。
その他
女性ばかりの事務所ですが それぞれの諸事情を考慮して 「お互い様」の気持ちでお互いを尊重して 急な休みに対応しております。