2025年12月08日15:15 公表
だんらんの家市川
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
サービスの内容に関する自由記述
通常のサ－ビスの提供はもちろんですが、心のある優しい介護・ご利用者様の残存機能を活かし、維持向上が図れるようなサ－ビスを考えています。
サービスの質の向上に向けた取組
職員一人一人が目標を持ち、それに向けてのスキルを上げる為の研修・講習の場を設ける。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
どんなご利用者様にも対応できるベテランスタッフ～介護は初めての1年生スタッフまでと、幅広いスタッフで対応いたします。
利用者様が心地良いと感じられる空間をスタッフ一同で作れることが、一番の願いと考えています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
初めは、緊張してしまうご利用者様・私は、デイサービスには通いたくない利用者様・様々ですが、一度覗いてみてください！
だんらんは、楽しい場所なんだね・毎日通いたいわ！と、気持ちの変化を感じられます！
お一人お一人に寄り添いながら、丁寧なサービス
を提供いたします！
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8：00～19：00までの間のｼﾌﾄ制
賃金体系
★正社員
管理者：基本給195,000～＋資格手当・職務手当・業務手当
生活相談員：基本給176,000～＋資格手当＋職務手当＋業務手当
介護職員：基本給176,000＋資格手当＋業務手当
※資格手当初任者研修修了者1,000・実務者研修修了者2,000・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用10,000～
★パ－ト職員：時給1,014円(支援補助手当30円含む)
休暇制度の内容および取得状況
★有給休暇
年次有給休暇あり
積極的に職員が受講する研修に関してのｼﾌﾄの調整
産前産後休暇
慶弔休暇
福利厚生の状況
雇用保険・健康保険・介護保険・厚生年金保険・
離職率
R4.年10月～R5.3月現在の離職者なし。