2024年10月29日16:46 公表
小規模多機能リバーサイド・ヴィラ
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
17/25人 -
最大受け入れ人数25人中、現在の受け入れ可能人数17人です。
(2019年11月28日時点)
サービスの内容に関する自由記述
入院後などの在宅生活支援や、訪問、通い、宿泊を組み合わせてご利用頂けます。早朝受入などその方に合ったサービスを提供し、支援しています。レクや、体操、外出や、物産店などのイベントも多数企画し、実施しています。
サービスの質の向上に向けた取組
月に1回、法人研修日を定め、実技、知識の向上を目指しています。身体拘束や感染症はもちろん、VR体験を通した認知症研修、高齢者医学、看取り介護等の研修を法人内全介護職を対象に行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
-
併設されているサービス
地域密着型特別養護老人ホーム
ショートステイ
保険外の利用料等に関する自由記述
理美容代
イベント時実費分
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護福祉士が6割以上在籍し、レクリエーション介護士、テバコグニサイズ指導者(体操)、介護予防士などの有資格者がおります。担当させて頂く介護支援専門員(ケアマネ)も男女おりますので、利用者様に応じた対応が可能です。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
穏やかに過ごしたい方、カラオケや体操といった自分のやりたいことを楽しみたい方等、利用者様ごとに対応しています。生活リハビリ(洗い物や、調理、洗濯たたみ等)を通し、在宅生活を続けられている方もいらっしゃいます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
(1)6:30~15:30
(2)7:00~16:00
(3)13:15~22:15
【4)22:00~翌8:00
休憩60分 (4)は休憩120分
※時間外月10時間程度
その他シフトもあり
9:00~、10:00~など
賃金体系
【正職員】月給 166,500円 〜 187,500円
※上記以外に特定処遇改善加算あり。
【給与内訳】
・基本給 157,000~178,000円
・処遇改善 6,000円
・早番手当 1,000円
・遅番手当 2,500円
中休み手当 1,500円
夜勤手当 5,500~6,500円/回
介護福祉士手当 10,000円
扶養手当 16,000円 子 2,000円/人
住宅手当 0~20,000円
職務手当
年末年始手当
交通費別途支給
昇給年1回(450円以上)
賞与実績 年2回計4.4ヶ月分
試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
※裁量労働制なし
※固定残業代なし
休暇制度の内容および取得状況
休日:月9日
年間休日111日
育児休暇・介護休暇・有給休暇・慶弔休暇
リフレッシュ休暇(3日)
福利厚生の状況
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
団体保険(法人負担)
退職金制度
資格取得支援(資格取得祝金制度)
永年勤続などの報奨金制度
研修制度
車通勤可
制服貸与
法人会員優待カード(旅行、買い物、レジャーなどに使用できます)
福利厚生外部サービス(ベネフィット・ステーション)
離職率
(離職率):10%
(内訳):1年間の離職者数が1人、1年前の在籍者数が10人
(計算式):10% = 1人 ÷ 10人 × 100
2019年11月1日時点