2025年03月24日15:56 公表
ご長寿くらぶ松戸八ヶ崎デイサービスセンター
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年01月06日時点）
サービスの内容に関する自由記述
バイタルチェック・ラジオ体操・（集団や個人）レクリエーション・脳トレ・機能訓練・口腔機能訓練と様々な活動を実施しております。
サービスの質の向上に向けた取組
楽しんで利用していただける様に従業員はご利用者様第一に考え行動しております。楽しみながら、脳トレや運動で健康の維持・向上を目指せるように努力しております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
-
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
-
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
-
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
-
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
-
併設されているサービス
地域密着型デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅
保険外の利用料等に関する自由記述
おやつ代 100円／1食
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
3年以上努めている職員が多く、利用者と信頼関係が築けている。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
利用者様もお元気で午前は機能訓練と入浴、午後は集団レクと「毎日笑顔で楽しく過ごせるアットホームなデイサービスだ」と気に入ってくださっている利用者様が多く、明るい雰囲気作りを担っていただいております。