2025年06月18日10:33 公表
養生塾
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
15/15人 -
最大受け入れ人数15人中、現在の受け入れ可能人数15人です。
（2024年12月12日時点）
サービスの内容に関する自由記述
デイサービス養生塾——サービスの内容
養生塾では、利用者本人の健康と自立を支援するために、多岐にわたるサービスを提供しています。その特徴的な内容は以下の通りです。
１，呼吸の重要性を重視したプログラム
養生塾では、健康の基盤として腹式呼吸を指導し、全てのプログラムにおいてその重要性を伝えています。呼吸法を正しく行うことで、リラックス効果や血流の改善を図り、運動効率を高める効果が期待されます。
２，科学的データに基づく筋力トレーニング
PC管理による専用マシンを使用し、運動量や運動効率を記録・分析します。このデータは3ヶ月ごとに利用者と家族に提供され、進捗状況を共有するとともに、最適なトレーニング計画の作成に役立てられます。
３，歩行と転倒予防プログラム
自立した移動能力を維持するために、専用器具を用いた歩行訓練やバランストレーニングを実施しています。また、経験豊富なスタッフによる安全なサポートが常に提供されています。
４，回想法による認知症予防
昭和の名作映画や歌謡曲を活用した回想法を通じて、利用者の記憶力の維持と感情の安定を図ります。これにより、認知機能の低下を予防する効果が期待されています。
５，短時間で本人主体のサービス
入浴や食事を省き、利用者本人が自身の健康に集中できる短時間デイサービスを提供しています。この形態により、負担が少なく、利用しやすい環境を整えています。
サービスの質の向上に向けた取組
デイサービス養生塾——サービスの質の向上に向けた取組み
養生塾では、常にサービスの質を向上させるための取り組みを行っています。
１，スタッフの研修強化
定期的な研修を通じて、スタッフの専門性を高めるとともに、新しい介護技術や知識を積極的に取り入れています。特に、利用者の健康状態に応じた柔軟な対応力を養うためのトレーニングに重点を置いています。
２，利用者からのフィードバックの活用
利用者やその家族からの意見を定期的に収集し、それを基にサービス内容を改善しています。また、満足度調査を行い、具体的な課題を明らかにして迅速に対応しています。
３，施設環境の整備
利用者が快適に過ごせるよう、施設内の安全性や清潔さを徹底しています。転倒防止のための工夫や、リラックスできる空間作りに取り組んでいます。
４，最新技術の導入
科学的根拠に基づいたトレーニング機器やプログラムを導入し、利用者の健康維持を効率的に支援しています。
- 取組に関係するホームページURL
-
-
介護と健康の未来図
https://www.kaigomiraizu.com
-
介護と健康の未来図
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
-
-
-
-
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
-
-
-
-
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
-
-
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
-
-
-
-
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
-
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
-
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
-
-
-
-
併設されているサービス
-
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
デイサービス養生塾——従業員の特色
デイサービス養生塾では、利用者一人ひとりのニーズに応えるために、高い専門性と温かな人間性を兼ね備えたスタッフが揃っています。養生塾のスタッフは、介護の知識や技術に加えて、利用者の心に寄り添う姿勢を大切にしています。
例えば、腹式呼吸や筋力トレーニングといった専門的なプログラムを指導するスタッフは、それぞれが研修を受け、正確な知識と技術を習得しています。また、認知症予防における回想法を担当するスタッフは、利用者の過去の思い出や経験を尊重し、会話を通じて信頼関係を築くことを重視しています。
さらに、通常の人員配置基準を超えた手厚いスタッフ数を確保することで、利用者が安全で快適に過ごせる環境を整えています。転倒予防を含む日常的なサポートや、利用者の状況に応じた細やかなケアが可能となっています。このように、養生塾の従業員は、専門性と人間性の両面から利用者を支えるプロフェッショナル集団です。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
デイサービス養生塾——利用者の特色
養生塾に通う利用者は、年齢や身体状態、生活環境において多様な背景を持っています。しかし、共通しているのは「自立した生活を続けたい」という意欲です。養生塾では、軽度の介護が必要な方から、まだ介護が必要ない方まで、幅広い利用者を受け入れています。
特に、介護予防を目的として通所する軽度の利用者も積極的に受け入れており、利用者自身が健康の維持や向上に取り組める環境を提供しています。例えば、腹式呼吸や筋力トレーニングを通じて健康状態を改善したい方や、懐かしい映画や音楽を楽しみながら認知症予防を目指す方が多く通われています。
また、養生塾では「自分でトイレに行きたい」「自分の足で歩き続けたい」という目標を持つ方が多く、歩行訓練やバランストレーニングに意欲的に取り組む姿が見られます。このように、利用者一人ひとりが自立への強い意志を持ちながら、それをサポートするためのプログラムに積極的に参加しています。