2026年02月24日09:23 公表
デイサービスみなみ風ガーデン
| 介護サービスの種類 |
地域密着型通所介護
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| 所在地 |
〒289-2612 千葉県旭市蛇園2471
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| 連絡先 |
Tel：0479-55-3910／Fax：0479-74-3909
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サービスの内容に関する写真
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2026年02月21日時点）
サービスの内容に関する自由記述
・個浴でゆったりと入浴時間を過ごされます。浴室にはリフト付シャワーキャリーが装備されていますので、車椅子で過ごされている方も安心して入浴されています。
・利用者様と職員で育てた野菜や果物を昼食やおやつに取り入れ、毎日手作りの美味しい昼食やおやつを楽しみます。
・敷地内の広いお庭に出て、花や木々を見ながらの散歩も楽しめます。
・季節ごとのイベントや外出レクリエーション（感染対策上、中止し庭での食事会等に変更）も多く取り入れています。
・看護師を配置し、急な体調不良時も迅速に対応します。
サービスの質の向上に向けた取組
・月1回の事業所内での研修の実施
・月1回のミーティングで、改良点をスタッフと常に意見交換する機会を作る
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
・事業所内の庭で園芸や食事会等の行事、押し花作成や野菜の収穫等の季節を楽しめるレクリエーションを実施しております。
・園芸に詳しいスタッフが広いガーデンの手入れを行ない、事業所内にはいつも四季折々の草花が咲き、野菜や草花を楽しめます。
・常に利用者様の立場に立った介助を実施していけるよう職員一同意識を深め、取組んでいます。
・同法人が運営する居宅介護支援事業所と連携した細やかなサービス提供の実施に努めています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
・利用者様同士とても仲が良く、手芸や貼り絵等に楽しんで参加されています。
・チャレンジ精神が旺盛な方も、ゆったり過ごされる方も、それぞれご自身のペースで穏やかに過ごされています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
８時１５分～１７時15分 休憩60分
休日 日曜日・他1日シフトによる
年末年始休日 12/31～1/2まで