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千葉県

地域密着型特別養護老人ホーム ぬくもりの家惣社

記入日:2025年01月12日
介護サービスの種類
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
所在地
〒290-0023 千葉県市原市惣社1272番地1 
連絡先
Tel:0436-37-5165/Fax:0436-37-5167
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

空き人数

  • 空き数/定員
    0/29人
  • 定員29人中、現在の空き数0人です。
    (2025年01月12日時点)

サービスの内容に関する自由記述

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サービスの質の向上に向けた取組

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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
腰痛を含む心身の健康管理
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
  • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

併設されているサービス

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保険外の利用料等に関する自由記述

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従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

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利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

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事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

勤務時間 6:30~15:30、8:30~17:30、13:00~22:00、21:45~6:45(休憩60分間)

ケアの詳細(具体的な接し方等)

行事等のイベントの計画、記録

4月 お花見ドライブ、ぬくもりカフェ 5月 お茶会、おやつ教室
6月 ぬくもりカフェ 7月 スイカ割り、おやつ教室
8月 ぬくもりカフェ 9月 敬老会、おやつ教室
10月 惣華祭、ハロウィン、ぬくもりカフェ 11月 焼き芋会、おやつ教室
12月 クリスマス会、ぬくもりカフェ 1月 惣社神社初詣
2月 節分豆まき、ぬくもりカフェ 3月 ひな祭り、お花見ドライブ、おやつ教室

利用者の一日の流れ

6:00  起床、着替え、洗面、水分補給
7:15  朝食、服薬、口腔ケア
9:15  健康チェック、入浴、配置医師による往診
10:00  レクリエーション、体操、おやつ
12:00  昼食、服薬、口腔ケア
13:15  入浴
15:00  おやつ
15:30  レクリエーション
17:00  夕食、服薬、口腔ケア
18:00  着替え、洗面、自由時間
18:30  就寝準備
19:00  就寝

入浴形態(一般浴、機械浴)

機械浴

法令・通知等で「書面掲示」を求めている事項の一覧

利用申込者のサービスの選択に資すると認められる重要事項(運営規程の概要等)

運営規程