2025年11月19日14:14 公表
グループホームはるかぜ
空き人数
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空き数/定員
0/0人 -
定員0人中、現在の空き数0人です。
（2025年11月11日時点）
サービスの内容に関する自由記述
終のすまいとして 残された時間を 利用者尊厳を尊重し 楽しく生活していただくため 日々努力しております。
サービスの質の向上に向けた取組
日々の職場内研修 および 外部研修に力を入れている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
人事考課による適切な配置
年齢に関係なく採用
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
毎年 認知症実践者研修の講師を派遣している。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
法律通りで運営。
賃金体系
年二回の人事考課を実施し 公平な昇給および 適材適所の配員が実現している。
休暇制度の内容および取得状況
法律通りで運営。
福利厚生の状況
社会保険加入 休憩場所の確保。
離職率
離職率は非常に少ない。 年間1名程度で 離職理由も 夫の転勤等である。