2025年03月31日19:08 公表
らいくゆうケア
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年02月26日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
弊社職員は、経験とスキルを持ちながら、常に「親しみやすさ」と「温かいハート」で、ご利用者、ご家族とのご縁を大切にしていきます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
09:00～18:00
賃金体系
基本 担当件数35件以上 27万5千円～30万円
担当件数35件以上 取得した加算に関して支給。
退職金制度あり。
賞与あり。
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇・年末年始・夏季休暇・バースディ休暇・
福利厚生の状況
健康診断 年1回
インフルエンザ予防接種
離職率
０％
その他
その人らしく、あなたらしくをモットーに、ご利用者の方々の思う生き方、価値観を尊重した支援を行いたく、長年お世話になっているこの地域（江戸川区）で、居宅介護支援事業所の開設をさせて頂く運びとなりました。
中立公正な立場から、介護保険の支援のみならず、地域資源の活用を行い、偏りのない、
その方にあった計画作成（ケアプラン作成）を行います。
利用者の方々、地域の皆さまに愛していただけるよう、日々学び、日々楽しみながら、
邁進していく所存でございます。
スタートしたばかりの事業所です。
ケアマネージャー未経験者の方も大歓迎です。
私たちと一緒に、頑張ってくれる仲間を大募集しています。