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埼玉県

小規模多機能型居宅介護事業所わこうの丘

記入日:2024年12月14日
介護サービスの種類
小規模多機能型居宅介護
所在地
〒351-0111 埼玉県和光市下新倉3-7-7 
連絡先
Tel:048-451-0157/Fax:048-451-0105
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    0/29人
  • 最大受け入れ人数29人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
    (2024年12月12日時点)

サービスの内容に関する自由記述

小規模多機能型居宅介護ということもあり。通所・訪問だけの方、緊急のお泊り等その方々に会ったサービスを利用されています。

サービスの質の向上に向けた取組

資質向上研修会(職員勉強会)・ミーティング時における課題別研修・管理者キャリアパス研修・地域密着型サービス事業所研修会・チームリダーキャリアパス研修・感染症基礎研修・口腔ケア研修・集団指導・介護保険事業者協議会研修・摂食嚥下・リハビリテーション基礎研修・多職種連携会議・外部施設等見学・食と栄養研修・社会福祉施設講習会(南西部消防署)・感染症専門研修・
認知症基礎研修・高齢者虐待防止研修・介護保険事業者協議会研修・介護記録の書き方研修・介護人間力向上研修・介護保険サービス調整会議・認知症施策推進研修・レベルアップ介護予防講習等

取組に関係するホームページURL

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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  • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
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  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
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  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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腰痛を含む心身の健康管理
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
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  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス

認知症対応型共同生活介護サービス事業所を併設し家族と利用者様にとっては利用しやすい制度であると喜ばれている

保険外の利用料等に関する自由記述

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従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

30~60代と幅広いスッタフ一同で支援し、ゆっくり・丁寧な寄り添ったケアを実施している。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

毎月の行事やドライブ・畑等の農作業を楽しまれています。又、定期的に来るボランティアよる活動も皆さん楽しみの一つです。

事業所の雇用管理に関する情報

その他

家庭的な雰囲気を目指す観点から食卓はなるべく、わこうの丘の畑で育てた野菜や近隣農家から購入した食材として地産地消を心がけています。秋に行う芋煮会など近隣住民・家族の方々や地域ボランティア(中学生・高校生・一般の方々)と行ったり ハーモニカの演奏会を開催したり 四季様々な活動を行い利用者様に楽しんで頂いています。

ケアの詳細(具体的な接し方等)