2024年12月27日14:45 公表
医療法人社団 焔 やまと診療所
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
45/100人 -
最大受け入れ人数100人中、現在の受け入れ可能人数45人です。
サービスの内容に関する自由記述
もちろん機能の改善にも努めますが、それだけに留まらず現状の機能と自宅の環境で、それぞれの方の「こうありたい」という希望を実現するために行動します。
私たちが関わるのは、病人や障がい者ではなく、その人そのものです。それぞれの方には紆余曲折あった人生や、その方ならではの習慣、価値観があります。
唯一無二の、その人の「こうありたい」それを実現するために、生活の知恵や医療の知識を総動員し一緒に挑戦し続けるのが私たちのリハビリテーションです。
「できたらといいなをやってみようへ」をキーワードに患者様やご家族様が前を向いて人生を歩めるようにお手伝いいたします。
サービスの質の向上に向けた取組
ケースカンファレンスの実施
研修受講費用・学会参加費用の50％を助成（上限5万円／年）
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
診療所
訪問看護ステーション
居宅介護支援事業所
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
急性期・回復期などの病院勤務、老健・デイサービス・デイケア・訪問リハビリなどの介護保険領域、様々な領域や地域で経験を積んだ「その人らしさ」を実現するために熱心なスタッフがおります。
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の3職種がそろっている。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
当診療所の訪問診療を受けている患者様のご利用だけでなく、当診療所以外に主治医がいらっしゃるご利用者様のご利用も増えてきております。
回復が見込める病気のみならず、がんや神経難病などの医療必要度の高い方や、独居・生活保護・公的保険未導入の方などにも対応します。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
9:00 ～ 18:00 ※休憩1時間含む／実働8時間
週休2日制（変則勤務：土・日勤務の場合、代休取得）
賃金体系
月給：25万円～37万円(新卒23万円〜)
※柔軟性や前職給与額・経験などを総合的に判断の上決定
残業手当
賞与（法人業績インセンティブ）※年1回業績状況により分配
休暇制度の内容および取得状況
年間休暇職種 114日～126日（職種や勤務体系によって異なる）
夏季・冬季休暇 各5日間
有給休暇入社半年後に10日間付与
福利厚生の状況
ユニフォーム代の補助2万/年
インフルエンザ予防接種