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東京都

医療法人社団健育会 介護老人保健施設 ライフサポートひなた

サービスの内容に関する写真
記入日:2024年11月01日
介護サービスの種類
介護老人保健施設
所在地
〒179-0084 東京都練馬区氷川台2-14-3 
連絡先
Tel:03-5922-6788/Fax:03-3933-1088
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

サービスの内容に関する写真

  • サービスの内容に関する写真
    施設外観

空き人数

  • 空き数/定員
    2/56人
  • 定員56人中、現在の空き数2人です。
    (2024年11月06日時点)

サービスの内容に関する自由記述

竹川病院で経験を積んだ理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が専門的な個別リハビリを提供します。通所リハビリは4時間コースと6時間コースから選べます。リハビリの後はゆったりと大浴槽にお入りいただき、くつろぎのサービスを提供いたします。管理栄養士監修のもと、栄養学に基づいた食事メニューを提供いたします。

サービスの質の向上に向けた取組

利用者に質の高いサービスを提供し、生活の質を高めるため、定期的な内外の教育研修を実施し、特にカンファレンスを励行し、また、年に数回の研究発表会を開催し、実践的な評価を実施する。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
腰痛を含む心身の健康管理
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
生産性向上のための業務改善の取組
  • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

併設されているサービス

通所リハビリテーション
訪問リハビリテーション
居宅介護支援

サービスの内容に関する動画へのリンク

【施設見学】ひなた通所リハビリテーションへようこそ!
ライフサポートひなた通所リハビリテーションの施設見学風動画を撮影しました。
気になる点や、通いたい希望などがありましたら、
お気軽にお問い合わせください!
TEL : 03-5922-6722
ライフサポートひなたのめざすもの
介護老人保健施設ライフサポートひなたは、竹川病院、ケアセンターけやき、ケアポート板橋との連携の基、安心・信頼される介護サービスを提供し、住み慣れた地域での、みなさまの心豊かな暮らしを支える施設を目指しています。

保険外の利用料等に関する自由記述

保険外リハビリテーション 60分 12,000円

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

「医療・介護職は常に勉強」の下、定例の施設内勉強会や外部研修、学会にも発表を行っており、研究を活かしたサービスを提供しています。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

認定理学療法士を多数配置し、竹川病院、ねりま健育会病院同様、専門的なリハビリテーションを提供し在宅復帰を支援しています。ご自宅から入所されても安心な体制が整っております。また退所後に訪問リハビリテーションを利用される場合は、入所中の担当療法士が訪問リハビリに伺っております。食事は、直接雇用の管理栄養士や調理師がお部屋に伺いご要望に沿うよう献立を作成しています。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

通常 8:45から17:30 7時間45分 (休憩60分)
他は職務内容による

休暇制度の内容および取得状況

誕生日休暇(誕生日月に1日特別休暇)
年末年始休暇(12/30-1/3)
有給休暇は半日単位で取得可能
リフレッシュ休暇(有休5日連続取得制度)
有休消化率80%以上

福利厚生の状況

結婚
 ├結婚祝い金30万円
 ├結婚休暇:特別休暇5日(休日合わせて9連休が取得可能)
 ├ブライダルリング割引(エンゲージリング10%、複数ブランド)
 ├結婚マッチング(オーネット)※通常価格11,000円off
 ├婚活サイト(ブライダルネット)※法人特別価格にて利用可能
 ├婚活パーティー(パーティーパーティー)※法人特別価格にて利用可能
 └結婚相談所(サンマリエ)※法人特別価格にて利用可能
出産
 ├出産祝い金:50万円(分割)
 ├配偶者分娩休暇:2日間
 ├妊活支援:年間最大30,000円
 └出産祝いフォト(スタジオアリス)無料撮影券プレゼント
育児
 ├家族手当:最大25,000円/ 月(被扶養者の数に応じて増減)
 ├シングル手当:最大20,000円/ 月
 ├子の看護休暇:取得者へ見舞金 2,000円 / 日、その他職員サポート手当 500円 / 日
 ├育児時短勤務:小学校入学まで
 ├育児用品割引(ベビーザらス、コンビ等)※購入時2%off 等
 ├学校入学時図書カード:中学・高校入学時に500円分プレゼント
 ├家事代行割引(shitsuji)※初回20%off
 ├子の看護休暇 5日間/年
 ├子の看護休暇見舞金 常勤の日の所定労働時間(1日)分取得 2,000円 /同時間の半分(半日)分取得 1,000円
 ├サポート手当 常勤の日の所定労働時間(1日)分取得 500円 /同時間の半分(半日)分取得 250円
 ├育児休業 最長2年 1歳に満たない子と同居し養育する職員が対象
 ├育児時間 2回 / 日 ※ 各30分 生後1年未満の子育てをする女性職員(パート含む)が対象
 ├育児短時間勤務 最長2時間短縮(5分単位)小学校にあがるまで
ライフプラン
 ├福祉はぐくみ企業年金基金
 ├介護休暇:10日間 / 年
 ├介護用品&宅食割引(フランスベッド、ダスキン等)※介護用品10-30%off
 └退職金制度
アクティビティ
 ├東急ハーヴェスト宿泊利用券 宿泊費(1名あたり)2,000円 
 ├東京ドームシティチケット 得10チケット 2,000円/1冊
 ├リフレッシュ休暇 連続5日間 年次有給休暇の計画付与制度を利用sえ、まとまった休暇(最長10連休)を取得できます。
 └ベネフィットワン
ヘルスケア
 ├重大疾病見舞金 50万円 悪性新生物・急性心筋梗塞・脳卒中の傷病に罹患で支給
 ├人間ドック 最大90%補助
 ├電話心理相談 完全匿名
 ├無給 雇用保険の給付有 介護休業 通算93日
 ├無給 生理休暇 必要とする日数
 ├職員健康診断 1回/年
 └傷病見舞金
    ├入院見舞金(1週間未満)10,000円~30,000円(役職による)
    ├入院見舞金(1週間以上)10,000円~50,000円(役職による)
    └手術見舞金 10,000円~20,000円(役職による)
その他
 ├賞与 2回/年 (7月、12月) 
 ├有給 誕生日休暇1日(誕生月)
 └誕生日メッセージカード + 1,000円相当のQUOカード進呈

離職率

(離職率):3.6%
(内訳) :上半期の離職率が3名、上半期の在職者数83人
(計算式):3.6% = 3人 ÷ 83人 × 100

2024年11月1日時点

ケアの詳細(具体的な接し方等)

内部の環境(設備等)

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    個室と多床室(4人)があります。
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    リハビリテーションを個別に実施しています
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    お体の状態に合わせた入浴ができます

行事等のイベントの計画、記録

・地域交流カフェ(近隣住民、入居、利用家族向け) 
・近隣住民対象リハビリイベント
・敬老祭(毎年1回)
・ひなた大運動会(年1回)
・医師による講演、講座

地域との交流の様子

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    地域の方との交流を定期的に実施しています。
    お困りごと、相談も受け付けています。
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    住み慣れた地域で生き生きお過ごしいただく為、フレイル予防に取り組んでいます。
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    入居者と地域の住民の方との交流を大事にしています。

入浴形態(一般浴、機械浴)

一般浴(個浴)

その他

事業所や周囲の外観

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    外観

事業所の雰囲気

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    レクリエーションで毎日に賑わいを
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    アニマルセラピーもやっています。
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    勉強会、各種学会発表を行う為スキルアップに励んでいます。

事業所への直接の問合せ先