2024年11月28日18:05 公表
介護老人保健施設 太郎
空き人数
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空き数/定員
0/0人 -
定員0人中、現在の空き数0人です。
（2023年07月29日時点）
サービスの内容に関する自由記述
介護老人保健施設として高齢になっても住み慣れた地域で暮らし続ける事をお手伝いをしております。
医師やケアマネージャー、看護師、介護士、生活相談員、リハビリスタッフ、管理栄養士、事務員など、多職種にわたる専門家が協力して支援しております。
ご利用者のご病気や身体状況に合わせたプランをたて、ご家族と協力しながら在宅復帰や施設での生活を支えて参ります。
週３回を標準とするリハビリの機会、週２回の入浴の機会など、活動的で快適な暮らしが送れるようにいたしております。
サービスの質の向上に向けた取組
サービスの質をより良いものにしていくため、褥創予防や事故防止など様々な委員会が定期的に会議とスタッフ向け研修会を開催しております。
委員会活動とは別に施設全体での集合研修会も年２回、開催しております。
その他、老人保健施設協会主催の各種研修会への参加と年１回開催される全国抑制廃止研究会主催の研修会にも研修参加しております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
併設されているサービス
１．通所リハビリテーション・・・定員４０名／月曜日～土曜日／祝日も営業（但し年末年始のみ休みあり）
２．短期入所療養介護（ショートステイ）・・・空きベッドを利用する形で介護休養などにご利用いただいております。
３．居宅介護支援事業所・・・ケアマネージャー３名体制行っております。
保険外の利用料等に関する自由記述
居 住 費：多床室 580円/日、個室 1,640円/日
差額居室料：二人部屋 3,850円/日、個室 5,500円/日、特別室 8,800円/日
食 費：2,010円/日
おやつ 費：208円/日
日用品 費：標準ｾｯﾄ 353円/日（バスタオル、タオル、リンスインシャンプー、
ボディソープ、歯ブラシ、歯磨き粉、入れ歯洗浄剤、入れ歯洗浄カップ、
綿棒、うがい用プラスチックコップ、紙コップ）
特別ｾｯﾄ 397円/日 標準セット＋シェービングクリーム、ボディ用乳液、髭剃り
衣類クリーニング委託:215円/日（ドライ品は別途頂いております）
娯楽費、レク費：50円～150円/回
理美容：2,950円～5,600円/回
テレビ使用料：101円/日
電気使用量：15円/日
文書料：2,200円～11,000円/回
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
現在、予め定められたスタッフ配置基準に比べ、看護・介護職員・リハビリスタッフ等、基準を上回って配置できております。
もちろん、スタッフの入れ替わりはありますが、全体としては皆さん比較的長く働いて下さっております。
また、新規でのスタッフ採用も介護福祉士の資格をもっている方や他の施設で長く働いてきた方が多く、概ね安定したサービスが提供できております。
今後も、魅力ある職場づくりに努めて参ります。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
ご利用の目的や体調に合わせて、リハビリを積極的に行う方や活動にも参加しながら穏やかな毎日を過ごされる方など様々です。
毎日を活動的に過ごして頂くため、リハビリの時間以外にも自主訓練をお願いしている方もいらっしゃいます。
平時においては、面会時間に制限を設けておりませんので、お近くにお住いのご家族の方の中には、毎日の仕事帰りに面会されて帰られる方もいらっしゃいます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
【勤務時間】
日勤：09:00-17:00（休憩含む）
早番：07:00-15:00（休憩含む）
遅番：12:30-20:30（休憩含む）
夜勤：16:30-09:30（休憩含む）
賃金体系
特定処遇改善加算を算定しており、介護職介護福祉士をお持ちの方は22,000円を支給しています。介護職介護福祉士以外の資格のある常勤者は8,000円パート介護は3,000円
他施設より転職しやすい環境を整えています。
離職率
常勤介護離職率13.4％
その他
2021年4月の介護保険法改正よりLIFEの導入を機にIT化の導入、災害時のBCPの作成に取り組んでいます。皆様がよりよい生活が出来るよう努めております。