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東京都

ASHCARE 訪問看護ステーション

記入日:2024年10月23日
介護サービスの種類
訪問看護
所在地
〒141-0031 東京都品川区西五反田5−11−8 不動前マンション405
連絡先
Tel:03−6417−9262/Fax:03−6417−9263
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    10/15人
  • 最大受け入れ人数15人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
    (2024年11月11日時点)

サービスの内容に関する自由記述

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サービスの質の向上に向けた取組

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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
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  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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腰痛を含む心身の健康管理
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス

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保険外の利用料等に関する自由記述

平日の9時〜18時は30分4600円、それ以外の時間は30分6200円、深夜(22時〜翌6時)30分7500円
休日9時〜18時は30分6200円、それ以外の時間は30分7800円、深夜(22時〜翌6時)30分9400円で通院同行やリフレッシュタイムなどでご利用いただけます。
訪問地域を超えるご家庭への交通費は実費となります。

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

穏やかで優しいスタッフがご利用者様の暮らしに合わせてサポートします。ご家族やご利用者様と笑顔で過ごせる時間を大切にしています。
また、スタッフ間の報告・連絡・相談も密に行い、連携をとってケアを行うよう努めています。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

若い方から高齢の方まで幅広い年齢層の方にご利用いただいております。精神疾患やこころのケアが必要な方も経験豊富なスタッフがサポートしますので安心してご利用いただけます。ご自宅で自分らしい生活を過ごしたい等の一人一人のご要望に寄り添ったケアが可能です。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

9時から18時まででパート勤務なども可能です。

賃金体系

経験により考慮いたします。

休暇制度の内容および取得状況

子育て中の方なども働きやすいようにスタッフ間で協力しています。

離職率

0

ケアの詳細(具体的な接し方等)

法令・通知等で「書面掲示」を求めている事項の一覧

利用申込者のサービスの選択に資すると認められる重要事項(運営規程の概要等)

重要事項説明書
運営規定