2025年10月31日13:12 公表
株式会社Grace 在宅看護センターnagomi和セラピー
サービスの内容に関する写真
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ｎａｇｏｍｉ和セラピー ロゴ
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（2024年12月01日時点）
サービスの内容に関する自由記述
nagomi和セラピーは、長年目黒区に住んでいる看護師が立ち上げた訪問看護ステーションです。"和"という言葉には、「つなぎ役になりたい」「ひととの繋がり」「和む場所を提供したい」という思いを込めています。
病気や体力の低下などによって、住み慣れた場所で暮らすことや好きなことを諦めてはいませんか？私たちは、ご利用者様やご家族が安心して、「最期まで住み慣れた場所で暮らす」ことを支えます。「かかりつけ病院」があるように、あなたの『かかりつけナース』として、住み慣れたご自宅にお伺いさせていただきます。看護のチカラで『生きる』を支え、『生活と健康』を整えます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
ご利用者様やご家族が安心してご自宅で生活できるよう、nagomi和セラピーがサポートします。ご家族様の介護支援や健康相談も承っております。病院での治療を終え、住み慣れた場所へ帰ったら、あなた中心の生活スタイルを構築していきましょう。
24時間365日対応いたします。夜間や土日祝日も電話による対応や、必要時は緊急訪問を行います。
保険外の利用料等に関する自由記述
介護・医療保険適応外での訪問看護は、保険内での限られた時間・場所では実現できない「必要な時に必要な時間数をご希望の場所」で利用できます。ご本人・ご家族の要望に合わせたオーダーメイドの看護の提供をすることで、生活の質を向上させ、住み慣れたご自宅でより自分らしく暮らせるようになります。「できない」とあきらめていたことを全力でサポートし主治医や医療介護関係者と連携し、看護ケアを提供します。料金など詳細については、お問合せください。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
一人ひとりの立場を考慮し、真心尽くして生活に寄り添い看護ケアを行います。看護や医療の知識・技術、生活力の経験を活かし、温かみある看護を提供します。知識を深める努力、適切な医療、看護を選択し実践します。自宅での生活を継続できるように、環境を整えます。看護の力で人生がここまで豊かになる事を感じてください。難病指定看護師在籍
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
高齢者の自宅療養、自宅でのお看取り、精神科、小児（医療的ケア児）、産前産後の母子の支援など幅広い専門領域をカバーしています。呼吸器、腹膜透析などの高度な医療ケアにも対応可能です。