2025年11月28日09:45 公表
メディリス訪問看護ステーション
サービスの内容に関する写真
-
- -
- -
-
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
45/80人 -
最大受け入れ人数80人中、現在の受け入れ可能人数45人です。
（2025年10月13日時点）
サービスの内容に関する自由記述
メディカルアロマや自費での訪問看護サービスも対応しております。
メディカルアロマは、看護師であり長年リンパドレナージュなどの経験が豊富な看護師が、
医療用アロマを用いて浮腫の改善、疼痛緩和ケア、精神の安定などを目的として行っております。
通常の訪問看護の算定内に組み込む看護プランを作成し対応しております。
自費サービスは、長時間の看護、看護師や医療職の付き添い、外出・旅行などへの同行等、可能な限りご要望に合わせた形で行わせていただいております。
サービスの質の向上に向けた取組
看護師とリハビリ職の連携に非常に力を入れており、終末期なども看護師のケアとリハビリ職のケアの組み合わせで、より穏やかな時間を過ごせるよう対応しております。
また病院連携が出来るプライマリー看護師も在中している為、
退院前からの連携、往診医、ケアマネージャー、福祉用具、利用している介護施設などと連携を細かく行い、利用者様の在宅療養全般を支えられる体制を作っております。
- 取組に関係するホームページURL
-
-
メディリスのアロマテラピーの活用
https://www.mediliss.com/aroma -
メディリス 自費のプライベート看護サービス
https://www.mediliss.com/private-nurse -
メディリスの安心の終末期対応
https://www.mediliss.com/end-of-life
-
メディリスのアロマテラピーの活用
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
-
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
-
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
-
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
-
-
併設されているサービス
-
保険外の利用料等に関する自由記述
自費での訪問看護サービスも対応しております。
特に、福利厚生サービス大手のリロクラブの提携訪問看護ステーションでもあり、
長時間の看護、看護師や医療職の付き添い、外出・旅行などへの同行等、可能な限りご要望に合わせた形で行わせていただいております。
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
在宅医療に長年携わっている看護師、リハが多く、利用者様より全員優しいスタッフであるとの評価も頂いております。ケアの技術と知識、思いやりを大切にしたスタッフで構成しています。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
小児～終末期まで、予防も含め幅広い利用者様にサービスを提供させていただいております。
医療依存度が高い方も多く、病院連携を始め在宅経験豊富なスタッフでしっかりと対応させていただいております。
また、自費でのご利用者様もおられ、柔軟な訪問ケアを提供しております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
平日 9時～18時
定休：土日祝
※ただし医療機関の為、利用者様の状態に応じて訪問、カンファレンスなどが行われることはあります。その場合は振替休日などで対応
福利厚生の状況
社会保険完備、
福利厚生大手のリロクラブサービスが利用可能