2025年11月28日10:22 公表
なごみ訪問看護ステーション
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
25/35人 -
最大受け入れ人数35人中、現在の受け入れ可能人数25人です。
(2025年09月02日時点)
サービスの内容に関する自由記述
・看護師とセラピスト部門にてより専門的なサービスの実施を提供
・リハビリ業種はPT、OT、STと揃っている
・皮膚・排泄ケア特定認定看護師が在籍しており、専門的ケアを実施
・スタッフの大半が精神科研修に参加しており、精神科訪問看護を行うことができる
・小児科病棟で勤務していたスタッフを有しており、小児の訪問看護も行なっている
サービスの質の向上に向けた取組
・N×CAREという独自の教育機関を設け実技や研修期間としてステーション内外で利用している
・定期的な事業所内のカンファレンス、事例検討、外部から招いた事業者の勉強会実施
・地域交流を意識した出張カンファレンス
・認定看護師教育課程、特定行為研修の進学支援をおこない、質の高いケアの向上と追及を目指す。さらにステーション内外への発信源としての活動している。
・福祉関連の資格取得
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
なごみ相談支援事業所
保険外の利用料等に関する自由記述
・保険外サービス、プライベートプランでのケアも行っている
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
・全国の訪問看護ステーションの平均年齢に比べて31歳と若く、活動的でフットワークの軽い訪問看護ステーション
・認定看護師(皮膚・排泄ケア認定看護師、認知症看護認定看護師、訪問看護認定看護師、脳卒中リハビリテーション認定看護師)、認定療法士(認定訪問療法士、失語・高次脳機能障害分野認定言語聴覚士)が在籍しており、専門性の高いケアの提供を行っている
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が常勤しており個々のニーズに合わせた相談に応じケアの提供を行っている
・精神科勤務経験者がおり、精神疾患の利用者へもケアの提供を行っている
・急性期病院、慢性期病院を経た経験豊富、基礎看護技術を有するスタッフが在籍している
・自己研鑽を忘れずに外部の研修、勉強会に参加している
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
・難病から小児の疾患まで幅広く訪問
・介護保険、医療保険ともに実施。全体の利用割合は介護保険が7割、医療保険が3割。そのため65歳以上の高齢の利用者が多い。
・高齢者の特徴である多疾患を有しながら独居や高齢夫婦で生活している利用者が多い
・在宅療養を介護される家族へのサポートも重要
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
勤務時間:9:00〜18:00
賃金体系
【給与条件】
想定年収:435万~650万円
賞与:年2回
昇給:年1回
※経験、手当等考慮のうえ、社内規定に則って給与は確定いたします
※固定残業代(月20時間込み)、手当による変動あり
休暇制度の内容および取得状況
休日・休暇:週休二日制 夏期休暇3日 年末年始休暇5日、有給休暇
福利厚生の状況
福利厚生:厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険
※ 育休・介護休暇の実績あり
・キャリアップ支援
・端末貸与(携帯電話、iPad、電動自転車)
・ユニフォーム貸与
・通勤手当支給(上限30,000円/月)
結婚休暇(3日間付与、有効期間1年間)
インフルエンザ予防接種費用の一部負担