2024年12月27日14:54 公表
ケィズリハビリ訪問看護ステーション
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
20/200人 -
最大受け入れ人数200人中、現在の受け入れ可能人数20人です。
（2018年10月03日時点）
サービスの内容に関する自由記述
看護師と理学療法士の人数は現在ほぼ同じです。訪問数も理学療法士の訪問が看護師の訪問数よりも多くなっています。同じ職場から多職種が訪問することで、お互いが相談でき症状に応じた訪問が提供できる利点があります。また、ケアマネジャーや訪問医・関係医療福祉機関等とも連携を密に行うように努めています。
サービスの質の向上に向けた取組
看護師、理学士それぞれの職種でミーティング・研修の実施、加えて全体での研修を行うことで、変化する利用者の状況や取り巻く社会情勢の変化に対応できるように工夫しています。杉並区や地域包括支援センター等の企画する研修会にも可能な限り参加し、情報交換や交流に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
居宅介護支援事業があり、連携を密に行っています。
保険外の利用料等に関する自由記述
自費での訪問看護は、契約を行った上で、可能な限り対応しています。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
30代・40代の中堅のスタッフが多く、各自が責任をもって業務を遂行することができます。
また、お互いの技術やスキルを高める研修の企画・実施を行っております。
小さい職場なのでアットホームな雰囲気で、職員同士が協力しあいながら成長している職場です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
杉並区在住の利用者が9割で、中野区・世田谷区の一部利用者がいます。
年齢別の利用者は65％が75歳以上と後期高齢者が多く、若年層は、がん末期（ターミナル）や神経難病等の医療保険での訪問看護利用者が多くなっています。
年齢層の若い方は、理学療法士を中心したリハビリテーションを希望されて利用していただくことが多く、高齢者は認知症や廃用症候群である方が多い傾向があります。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
常勤職員は、勤務時間 9：00～18：00
非常勤職員は、勤務時間の相談に応じます。
賃金体系
常勤は、基本給+各種手当
非常勤は、時間給と件数制の雇用体系あり
休暇制度の内容および取得状況
夏季休暇：7月～9月に3日間 完全取得できます。
年次有給休暇 協力しながら完全取得に向けています。
福利厚生の状況
会社負担による 季節ごとの催しあり。(花見・納涼会・忘年会等）
年一回、定期健康診断 実施
ユニホーム・電動自転車・50㏄バイク貸与