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東京都

訪問看護ステーション泰山

記入日:2025年08月06日
介護サービスの種類
訪問看護
所在地
〒133-0051 東京都江戸川区北小岩5-34-10 特別養護老人ホーム泰山1階
連絡先
Tel:03-5622-1165/Fax:03-5622-1673
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    0/0人
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    (2025年08月06日時点)

サービスの内容に関する自由記述

○ 全身状態や病状の観察・判断・血圧・体温・呼吸・脈拍などのチェック
○ 日常のサポート: 清潔ケア・食事介助・排泄コントロール・寝たきり予防のケア・コミュニケーションの援助
○ リハビリテーション:関節拘縮予防
○ 床ずれ予防のケア
○ 日常生活動作訓練・指導
○ 福祉機器・住宅改修への相談
○ 外出支援
○ 医師の指示に基づく医療処置:検査・治療促進の為の看護
○ 床ずれの処置・創部の処置
○ カテーテル管理
○ 服薬指導・管理
○ 終末期の看護:痛みコントロール・ご本人やご家族への精神的支援
○ 看取りへの体制やアドバイス

サービスの質の向上に向けた取組

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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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  • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
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  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
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  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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  • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
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  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
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  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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腰痛を含む心身の健康管理
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
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  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
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  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス

○ 特別養護老人ホーム 泰山
○ 居宅介護支援事業
○ 通所介護事業(デイサービス)
○ 短期入所生活介護事業(ショートスティ)
○ 地域包括支援センター
○ 地域開放型サテライト
○ 指定地域密着サービス事業 一之江
○ 訪問介護ステーション 泰山
○ 定期巡回随時対応型訪問介護看護

保険外の利用料等に関する自由記述

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従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

訪問看護研修を受けて訪問看護の専門性を学び利用者様の在宅での療養が安心・安楽にお過ごしできるように、人柄や接遇の質を重視したスタッフの構成で心ある看護を目指しております。
また、リハビリにおいては、看護師も専門的な機能訓練が出来るように理学療法士によるリハビリ研修を行っており、必要時には同行訪問をして、個別性を生かしたリハビリメニューを取り入れており利用者様のQOL向上に努めております。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

ご利用者様は、高齢化社会に伴って高齢者の方が多く、独居や高齢者家族による介護困難の方がおります。さらに様々な疾患や障害を持ちながらも病院から退院され、介護経験の無いご家族様が不安を抱えながら在宅での介護を求められる状況があります。そこで日常生活としての居室の環境整備から始まり、食事の介助(嚥下状態の不良の方の食事介助、胃ろうや鼻腔栄養法など)・排泄の介助(バルンカテーテル挿入の方や、排便コントロール)・床ずれ等の医療的処置・疼痛コントロールなど医療的看護の必要の方がおられます。また疾患に関連した身体機能低下の方々のリハビリテーションを行うことで少しでも残存機能を活かしたり現状の機能低下防止に努められるような看護の提供を行っております。
そして、重い疾患があっても医師との連携にて、ご利用者様が安心して安楽お過ごしできるよう、不安の軽減を図るためのメンタルケアや痛みで苦しんでおられる方の疼痛のコントロールなどを行うことで、在宅で過ごしたいと強く望まれたご利用者様がご家族様に看取られながら人生を全うされる方もおります。

ケアの詳細(具体的な接し方等)