2026年03月16日16:03 公表
にじいろ訪問看護ステーション多摩
| 介護サービスの種類 |
訪問看護
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| 所在地 |
〒206-0011 東京都多摩市関戸4-10-9 聖ビル 4F-B
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| 連絡先 |
Tel：042-401-8921／Fax：042-401-8922
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
サービスの内容に関する自由記述
・身体症状の把握【バイタルサイン測定、症状の変化や感染症による体調変化がないかの観察】・精神症状の観察【生活環境の観察を通して、精神症状を把握。クライシスプラン(ご利用者様ご自身で対処できるための計画)を作成し地域生活への定着を目指す。】・関係機関との連携【症状や生活状況に応じて医療機関や行政、地域関係者と協力して支援を行いまうす。】・日常生活の支援【安心して地域社会で生活が送れるよう、生活リズムを整え、実生活における自立度を高める支援を行います。】・服薬管理【薬剤の作用・副作用の有無や程度、服薬状況の観察。】・ご家族への支援【ご利用者様にとって身近な方との連携を図り、ご利用者様の症状と生活を安定に繋げます。】
サービスの質の向上に向けた取組
一人一人の職員に小さな不満や悩み、意見等を積極的に聞く事で働きやすい現場作りを心がけております。また、ご利用者様へは定期的なアンケートをとらせていただき、お互いにストレスのない訪問看護ケアが行えるよう日々注意深く運営しております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
〖事業所理念〗
・ご利用者様の思いに寄り添い、その人らしい豊かな暮らしを支援します。
・地域の思いに寄り添い、誰もが安心して暮らしていける地域社会をつくります。
・働く人の思いに寄り添い、心豊かに安心して働く事のできる現場をつくります。研修等は法人内の他事業所と連携を取りながら行う事が多く、訪問看護に限らず福祉や学童期などの幅広い分野の研修が任意参加で行われる事があります。
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
正社員は二種あり、①40時間/週 と、②32時間/週の時短常勤があります。また、パートタイムや訪問予定に伴って出勤時間や退勤時間を相談しながら調整する事も可能な勤務体制をとっております。
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
健康診断→１回/年、インフルエンザワクチンなどは法人が一部負担制度(特別なオプションをつけなければ殆ど全額負担)を取り入れ行っております。
事故発生時は報告書作成し、法人内で情報共有を行いながら月に一回の所長会議で全事業所に周知し再発予防に努めております。
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
精神科病棟経験歴豊富な看護師や精神科訪問看護経験豊富な看護師が在籍しており、自立した生活が困難な方の生活を全力サポートしております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
主に精神疾患を抱えた方、精神科の入退院を繰り返しており自立した生活を送りたいが不安な方、心のケアが必要な方症状の軽快・安定を図りながら地域生活をご支援いたします。
また、ご高齢の方への生活サポート(主に服薬管理、食事摂取確認等)をご家族のご意向を照らし合わせながらご本人が生活しやすい環境作りを幅広く行っております。