2024年12月27日15:01 公表
医療法人社団秀巧会 稲城わかば訪問看護ステーション
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/45人 -
最大受け入れ人数45人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年11月14日時点）
サービスの内容に関する自由記述
医療法人として、在宅支援診療所（有床）、訪問診療、居宅介護支援事業所が連携を図り地域支援を幅広く速やかに対応しています。
サービスの質の向上に向けた取組
適宜、内部勉強会や外部（オンライン）研修に参加しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
●介護保険による訪問看護からの延長料金：30分2,500円～（時間帯により追加料金がかかります）
●医療保険による訪問看護からの延長料金：30分4,000円～（時間帯により追加料金がかかります）
●自己負担での訪問看護：30分5,000円～（時間帯により追加料金がかかります）
●永眠時のケア：22,000円
※それぞれに別途消費税がかかります※
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
慢性期疾患・難病・終末期など多様な方々に対応しています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）
休暇制度の内容および取得状況
希望する休暇が取りやすい環境づくりを目指しています。
オン・オフのメリハリをつけて看護の質の向上を図っています。