2024年12月18日19:22 公表
新とみ
事業所概要
| 運営方針 | お客様が安全で快適な日常生活を過ごせることを願って、安心できるサービスを提供することを目指します。 私たちは、地域に信頼される介護施設の創造に努力します。 |
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|---|---|---|---|
| 事業開始年月日 | 2002/04/01 | ||
協力医療機関  |
木挽町医院 | ||
サービス内容
| サービスの特色 |
１．個人の状態や意向を十分に把握した上で、可能な限り自立した生活を行うことができるよう働きかけています。 ２．家族や地域の方々の理解と協力を得ながら、日々の生活が心豊かな生き甲斐の持てるものとなるよう援助・支援しています。 |
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|---|---|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 |
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設備の状況
| ユニット型居室の有無 |
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|---|---|---|---|
| 居室の状況 | 個室 | ||
| 2人部屋 |
23.0㎡ 6室 |
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| 3人部屋 | |||
| 4人部屋 |
45.4㎡ 7室 |
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| 5人部屋以上 | |||
| 消火設備の有無 |
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利用料
| 食費とその算定方法 |
第1段階 300円/日 第2段階 390円/日 第3段階① 650円/日 第3段階②1,360円/日 第4段階 1,700円/日 |
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|---|---|---|---|
| 居住費とその算定方法 |
第1段階 無し 第2段階 430円/日 第3段階①430円/日 第3段階②430円/日 第4段階 915円/日 |
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| 利用者負担軽減制度の有無 |
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従業者情報
| 総従業者数 |
45人 | ||
|---|---|---|---|
| 看護職員数 | 常勤 | 3人 | |
| 非常勤 | 14人 | ||
| 看護職員の退職者数 |
常勤 | 2人 | |
| 非常勤 | 5人 | ||
| 介護職員数 | 常勤 | 14人 | |
| 非常勤 | 4人 | ||
| 介護職員の退職者数 |
常勤 | 3人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 33.3％ | ||
利用者情報
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
40人＜88.8人＞ | ||
|---|---|---|---|
| 入所者の平均年齢 | 85.5歳 | ||
| 入所者の男女別人数 |
男性：11人 女性：25人 |
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| 要介護度別入所者数 | 要介護１ | 0人 | |
| 要介護２ | 0人 | ||
| 要介護３ | 7人 | ||
| 要介護４ | 17人 | ||
| 要介護５ | 12人 | ||
| 昨年度の退所者数 |
10人 | ||
| 入所者の平均的な入所日数 |
870日 | ||
| 待機者数 |
150人 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
03-3553-5228 | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 | |
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| 開示状況 | |
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| 第三者評価等の実施状況（記入日前4年間の状況） |
2024/2/8 
第三者評価の結果
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| 当該結果の一部の公表の同意 | |
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| 評価機関による講評 | 特に良い点： ・介護現場の問題、課題は職種間での解決ではなく、多職種間の連携による専門性を活かしたチーム作りで機動力、活力のある組織を構成している。 ・リスクマネジメントを徹底し、特に24時間の看護体制を整備するなど、利用者の事故防止等、安全、安心に積極的に取り組んでいる。 ・多様性のある地域の特性を捉え、地域の居宅ケアマネージャーなどから厚い信頼を得ており、地域公益活動にも取り組んでいる。 更なる改善点： ・誰もが理解し、伝わりやすい組織体制、情報の共有とそのルール化を目指して、連携の質を高める取り組みを引き続き進めてほしい。 ・感染症対策委員会はコロナ禍での感染者対応の体験を踏まえた感染状況、対策を時系列に記録し資料化している、今後の対策に活かされたい。 ・今後外部との交流拡大に向け、感染症をはじめ、地震等の防災や防犯について、地域を含めた安全管理を考えていく必要がある。 |
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| 事業所のコメント | |||
| 損害賠償保険の加入 |
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| 法人等が実施するサービス （または、同一敷地で実施するサービスを掲載） |
訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 地域密着型通所介護 小規模多機能型居宅介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護老人福祉施設 |
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