2025年08月29日13:58 公表
港区立高齢者在宅サービスセンター サン・サン赤坂
事業所概要
| 運営方針 | 児童施設との併設のメリットを活かし、世代を超えた理解と支えあいの場として、地域に愛され支えられる地域福祉の拠点を目指している。 | ||
|---|---|---|---|
| 事業開始年月日 | 2003/5/1 | ||
サービス提供地域  |
港区内 | ||
| 営業時間 |
平日 | 9時00分～17時00分 | |
| 土曜 | 9時00分～17時00分 | ||
| 日曜 | 時分～時分 | ||
| 祝日 | 9時00分～17時00分 | ||
| 定休日 | 日曜日、年始 | ||
| 留意事項 | ＊年末3日間の運営については、毎年区と協議して決定しています。 | ||
| 延長サービスの有無 |
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サービス内容
| サービスの特色 |
利用者の個性や価値観を尊重し、利用者一人ひとりのニーズと状況を十分把握し、質の高いサービスを提供するよう努める。 | ||
|---|---|---|---|
| 送迎サービスの有無 |
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| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | |
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設備の状況
| 浴室設備の数 | 4か所 | ||
|---|---|---|---|
| 消火設備の有無 |
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利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） |
該当なし | ||
|---|---|---|---|
| 延長料金とその算定方法 |
該当なし | ||
| 食費とその算定方法 |
１食 ５００円（おやつ代含む） | ||
| キャンセル料とその算定方法 |
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| 前営業日の17時以降の欠席連絡については食費相当分の５００円をキャンセル料として算定。 | |||
| 利用者負担軽減制度の有無 |
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従業者情報
| 総従業者数 |
33人 | ||
|---|---|---|---|
| 看護職員 | 常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 4人 | ||
| 看護職員の退職者数 |
常勤 | 1人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 介護職員 | 常勤 | 9人 | |
| 非常勤 | 3人 | ||
| 介護職員の退職者数 |
常勤 | 2人 | |
| 非常勤 | 1人 | ||
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 50％ | ||
利用者情報
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
30人＜31.8人＞ | ||
|---|---|---|---|
| 要介護度別利用者数 | 要介護１ | 25人 | |
| 要介護２ | 17人 | ||
| 要介護３ | 17人 | ||
| 要介護４ | 10人 | ||
| 要介護５ | 6人 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
03-5561-7833 | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 | |
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| 開示状況 | |
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| 第三者評価等の実施状況（記入日前4年間の状況） |
2025/02/28 
第三者評価の結果
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| 当該結果の一部の公表の同意 | |
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| 評価機関による講評 | 特に良いと思う点 １．職員は通所介護計画書を作成し、支援すべき利用者像を明確にし、PDCAサイクルを通じて個別サービスの質の向上に努めています。 ２．介護記録ソフトを導入し、全ての職員が安定したサービス提供を行い、利用者情報・連絡事項等を確認・共有できる仕組みを整備しています。 ３．施設の利用者・職員や地域・福祉業界全体の情報とニーズは、第三者評価等各種アンケートの毎年実施により収集・把握し対応を図っています。 さらなる改善が望まれる点 １．施設が策定した計画は進捗状況に応じ見直しているが、ホームページの更なる充実を図るなど、目標達成のための更なる工夫が望まれます。 ２．使用ソフトやSNS等をもっと効率よく機能的に使用し、提供情報をリアルタイムにアップデートする仕組みづくりに取組むことを期待します。 ３．納涼祭では、地域住民が広く参加できる企画となるよう開催時期や、地域住民への広報活動の見直しを進めることを期待します。 |
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| 事業所のコメント | 【前年度からの改善点】令和６年度は、施設全体の取組みとして業務検討員会を立ち上げて、１～２か月に1回のペースにて開催しております。国が求めている生産性向上に必要な項目について検討を行い介護助手等についても検討し配置しました。【更なる取組の推進が必要とした項目とその理由と今後の対応策】納涼祭を開催について、暑さで体調を崩した職員もおりましたので令和7年度は10月に開催するように変更をし、地域の方にもご参加していただくように進めていきたいと考えております。【充実した取組が展開されていたと評価した項目とその理由】サン・サン赤坂では、ケアレベルアップ委員会・認知症プロジェクト・業務検討委員会・児童高齢委員会に次世代を担う職員・管理職を担当者として配置し、施設として取り組むことが出来ました。 | ||
| 損害賠償保険の加入 |
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| 法人等が実施するサービス （または、同一敷地で実施するサービスを掲載） |
訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 認知症対応型通所介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
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