2025年03月31日17:48 公表
原町ホーム
事業所概要
| 運営方針 | 『やさしさを起点とした介護』を目指し、ご利用者の安全・やすらぎ・尊厳の保障を基本とし、『その人らしい生活』を支援していきます。地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、その他地域の関係機関と連携を深め、地域の拠点としての役割を果たしていきます。ご利用者の満足度はいかに『その人らしさを保障できるか』にかかっています。そのため職員の資質の向上を図り、効率的・効果的な研修体制を整備し、職員の能力開発に基づく創造的福祉サービスの展開に努めます。 | ||
|---|---|---|---|
| 事業開始年月日 | 1985/05/01 | ||
協力医療機関  |
コンフォガーデンクリニック | ||
サービス内容
| サービスの特色 |
「やさしさを起点とした介護を目指します」を全職員の目標にアットホームなサービスを提供しています。 | ||
|---|---|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 |
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設備の状況
| ユニット型居室の有無 |
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|---|---|---|---|
| 居室の状況 | 個室 | ||
| 2人部屋 | |||
| 3人部屋 | |||
| 4人部屋 |
37.6㎡ 13室 |
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| 5人部屋以上 | |||
| 消火設備の有無 |
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利用料
| 食費とその算定方法 |
1650円／日 介護保険法に基づき算定（食材費＋調理費） | ||
|---|---|---|---|
| 居住費とその算定方法 |
855円／日 介護保険に基づき、多床室 | ||
| 利用者負担軽減制度の有無 |
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従業者情報
| 総従業者数 |
40人 | ||
|---|---|---|---|
| 看護職員数 | 常勤 | 3人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 看護職員の退職者数 |
常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 介護職員数 | 常勤 | 15人 | |
| 非常勤 | 6人 | ||
| 介護職員の退職者数 |
常勤 | 2人 | |
| 非常勤 | 4人 | ||
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 57.1％ | ||
利用者情報
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
50人＜88.8人＞ | ||
|---|---|---|---|
| 入所者の平均年齢 | 89.7歳 | ||
| 入所者の男女別人数 |
男性：8人 女性：42人 |
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| 要介護度別入所者数 | 要介護１ | 0人 | |
| 要介護２ | 0人 | ||
| 要介護３ | 3人 | ||
| 要介護４ | 29人 | ||
| 要介護５ | 18人 | ||
| 昨年度の退所者数 |
10人 | ||
| 入所者の平均的な入所日数 |
1,237日 | ||
| 待機者数 |
100人 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
03-3359-5651 | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 | |
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| 開示状況 | |
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| 第三者評価等の実施状況（記入日前4年間の状況） |
2023/1/31 
第三者評価の結果
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| 当該結果の一部の公表の同意 | |
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| 評価機関による講評 | ・「やさしさを起点とした介護」を大切に、認知症緩和療法や、利用者、職員双方に安全・安楽な持ち上げない介護を実施している。 ・多床室の改修に取り組み、準個室化を実現し、利用者のプライバシーの確保とアメニティ環境の改善等に大きな効果を上げている。 ・介護実践に活かされるマニュアル等の積極的な活用や手順書等の整備を進め、明文化し、介護支援の更なる向上を目指されたい。 |
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| 事業所のコメント | |||
| 損害賠償保険の加入 |
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| 法人等が実施するサービス （または、同一敷地で実施するサービスを掲載） |
訪問介護 訪問看護 通所介護 短期入所生活介護 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 夜間対応型訪問介護 認知症対応型通所介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
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