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東京都

特別養護老人ホーム 文京くすのきの郷

記入日:2024年11月08日
介護サービスの種類
介護老人福祉施設
所在地
〒112-0012 東京都文京区大塚4-18-1 
連絡先
Tel:03-3947-2801/Fax:03-3947-6346
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

空き人数

  • 空き数/定員
    22/100人
  • 定員100人中、現在の空き数22人です。
    (2023年08月17日時点)

サービスの内容に関する自由記述

閑静な住宅街にある大きな施設です。
従来型の特別養護老人ホームで、多床室がほとんどのアットホームな雰囲気です。ご家族・ボランティア・地域との関りが深く、合同で行う行事もあります。季節の行事や食べることを楽しむ行事(春の集い・寿司の日・うなぎの日・ケーキバイキング・鍋の日等)がたくさんあります。
看取りケアの経験が多く、施設で最期を迎える方が多くおられます。最期をどう迎えるか、どう過ごすかを入所の時から一緒に考えています。

サービスの質の向上に向けた取組

法人内や施設内での研修を行っています。月2回の全体の会議では、サービス内容の向上・利用者状況の改善について検討をしています。
毎月、様々な委員会を行っており、虐待防止検討委員会では毎月の目標を考え、振り返りを行っています。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
腰痛を含む心身の健康管理
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
生産性向上のための業務改善の取組
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施

併設されているサービス

短期入所生活介護、通所介護、認知症対応型通所介護、居宅介護支援

保険外の利用料等に関する自由記述

施設での生活に関わる料金(喫茶店・理美容など)は希望される方は立替払いをしています。

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

<介護>年代は様々で、男性職員の割合が多いです。若い職員も多く、孫のようにかわいがっていただいています。
<栄養>管理栄養士が2名おり、定期的に食事の様子を見ています。また、調理を直営で行っていることから、利用者・現場のニーズにすみやかに対応することが可能です。利用者からのリクエストメニューに応える取り組みを行っています。

<全体>月に2回全フロアの会議を行い、ご利用者の状況を共有し連携を図っています。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

女性が多く、85歳以上の割合が高いです。平均要介護度は4で介護の度合いが高くなっています。
2階・3階のご利用者は重介護の方や認知症の方が混合でいて、4階は認知症の重度の方が多く入所されています。
3階ではご利用者同意の交流もさかんで、贔屓のチームの応援をしながら大勢で野球中継を観たり、将棋やトランプをされるなど楽しまれています。
洗濯物たたみをお話をしながら手伝ってくださる方もいます。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

シフト制による交代勤務

賃金体系

法人給与規程に基づく

休暇制度の内容および取得状況

公休123日

福利厚生の状況

フレンドリーげんきを活用